Менеджер торгового отдела

Лемана ПРО

  • Тула
  • 3 100 руб. в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
  • Организация оперативной работы в отделе, управление командой (сопровождение, постановка и контроль выполнения задач);
  • Анализ продаж;
  • Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
  • Участие в формировании товарного предложения;
  • Взаимодействие с поставщиками по заказу товара;
  • Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
  • Участие в планировании и организации коммерческих акций;
  • Профессиональное консультирование клиентов в торговом зале, оказание помощи в выборе товара, сопровождение клиентов на всех этапах продаж;
  • Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;
  • Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра;
  • Обучение и сопровождение сотрудников.
что мы ожидаем:
  • Опыт руководящей работы;
  • Готовность к интенсивной работе,
  • Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;
  • Активность, коммуникабельность, ответственность;
  • Готовность к физическим нагрузкам.
работа у нас – это:
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00), скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 71700 руб./мес.: оклад от 62600 руб/мес плюс компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3100 руб/мес);
- ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода; * Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- материальная помощь в трудных ситуациях;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- корпоративный транспорт (доставка после 22ч.);- уютная столовая, кафе для сотрудников;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Лемана ПРО