Сетевой инженер

Москва
Постоянная работа
Полная занятость

8 д. назад

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Задачи:

Администрирование и техническое обслуживание телекоммуникационного оборудования Общества;
Настройка телекоммуникационного оборудования;
Восстановление работоспособности телекоммуникационного оборудования при возникновении неисправностей, сохранение резервных конфигураций;
Ввод в эксплуатацию и обслуживание нового оборудования системы телекоммуникаций;
Мониторинг и поддержание работоспособности сетевой инфраструктуры (ЛВС, внешние каналы связи);
Ведение проектной документации.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы от 2-х лет в роли сетевого инженера;
Знание и опыт работы с протоколами динамической маршрутизации (OSPF, BGP);
Знание и опыт работы с L2-технологиями: VLAN, STP/RSTP/MST, LACP, Port security;
Опыт работы с оборудованием Cisco/Qtech/Eltex/B4com;
Опыт мониторинга и решения сетевых проблем, навыки настройки ПО управления и мониторинга (SNMP, syslog, NetFlow, SFlow);
Навыки анализа log-файлов и проактивного реагирования в целях предотвращения деградации сервисов или предотвращения аварий оборудования и инфраструктуры.

Будет плюсом:

Навыки работы с криптошлюзами VipNet, Континент;
Наличие сертификатов и практических навыков на уровне Cisco CCNA и выше.

Мы предлагаем:

На время испытательного срока офисный формат работы, после гибридный. Офис находится в 10 минутах от МЦД Трикотажная;
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
Пятидневную рабочую неделю (пн. - чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45);
Оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, как если бы сотрудник находился на работе;
Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
А ещё мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги (как внутренние, так и внешние);
ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений, включая классную стоматологию;
Партнёрские программы по обучению иностранному языку и прокачке скиллов от Skyeng и Skillbox;
Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
А также множество других приятных, интересных бонусов и преференций.

Хабр Карьера

Откликнуться