Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Тула
200 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

9 д. назад

Билайн предоставляет услуги как предприятиям малого и среднегобизнеса, так и крупнейшим российским и международным компаниям.Наша команда B2B всегда готова предложить клиентам самыесовременные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM допродвинутых технологических решений на основе Big Data, облачныехранилища и многое другое.Итак, вам предстоит:

Работа с крупнейшими клиентами компании - ТОП-300 российской экономики.
Поддержание и развитие портфеля, реализация крупных проектов.
Проведение встреч и переговоров с первыми лицами компаний.
Проведение эффективных презентаций, а также подготовка коммерческих предложений с учетом специфики и потребностей клиентов.
Согласование условий и заключение договоров, участие в коммерческих тендерах.
Кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями внутри компании.
Ведение отчетности.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

Опыт проектных продаж или прямых корпоративных продаж в сфере ИТ/телеком от 2-х лет.
Сильные коммуникативные навыки.
Умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения.
Развитые навыки стратегического планирования.
Высокий уровень самоорганизации.

Что мы предлагаем:

Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+.
Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж.
Материальную помощь.
Детские подарки.
Доплату по листу нетрудоспособности.
Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании.
Кафетерий льгот - возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока.

ПАО «ВымпелКом» является одним из крупнейших поставщиков связи на российском рынке, а бренд «билайн», под которым оно осуществляет свою деятельность, входит в число наиболее известных торговых марок в России. Компания входит в топ-3 игроков российского телекоммуникационного рынка. Среди наших клиентов и партнеров – частные лица, малый, средний и крупный бизнес, государственные органы и операторы связи.Стратегия развития бизнеса билайн предполагает создание инженерной компании, выходящей за рамки классического телекома, предоставляющей широкий спектр услуг, основанных на развитии цифровых решений, искусственного интеллекта и больших данных. В структуру билайн входит ООО "Вымпелком - Информационные технологии", аккредитованная ИТ-компания.Мы помогаем людям получать радость от общения, чувствовать себя свободными во времени и пространстве. Своим клиентам мы предлагаем жить на яркой стороне. И «обратная» сторона — та, на которой мы работаем — тоже яркая!Самым ценным активом компании для развития и достижения стратегических целей является ее команда. В билайне работает более 30 тысяч человек — количество, сравнимое с населением небольшого города. Мы верим, что уважение и доверие — основа любого эффективного и устойчивого взаимодействия людей, а проактивность и стремление к саморазвитию — необходимые условия для успеха сотрудника любого уровня в билайне. Сегодня структура управления проектами в компании становится более плоской: отдаем ресурсы и полномочия владельцу продукта и его команде, внедряем Agile-подход в операционные процессы.Эффективность – одна из ключевых ценностей команды билайн. Мы используем систему целеполагания, которая позволяет мотивировать сотрудников на повышение эффективности, а также реализуем обучающие программы и командные сессии через собственный корпоративный университет, направленные на повышение эффективности работы и взаимодействия. Система мотивации компании включает материальную и нематериальную составляющие: выплата премий, предоставление социальных льгот, проведение конкурсов и акций с розыгрышем призов.Мы стремимся к тому, чтобы наши новые коллеги смогли быстро и эффективно включиться в рабочий процесс, реализовать свои знания и опыт для достижения поставленных перед ними целей. Поэтому в билайне действует программа поддержки новых сотрудников.Являясь высокотехнологичной компанией, билайн использует свои компетенции для улучшения качества жизни своих сотрудников, повышения их мотивации и продуктивности работы.. Гибкость внедренного билайном в 2016 году проекта BeeFREE для организации удаленной работы до сих пор является одним из необходимых условий для эффективной работы.В 2022 году продолжила действовать программа благополучия BeeWINNER, запущенная в период пандемии COVID и глобального локдауна. Она включает проекты по физическому, социальному, психологическому и семейному благополучию и инструменты профессионального развития. За последний год мы провели 272 мероприятия в рамках программы, многие из которых были направлены на поддержку ментального благополучия сотрудников, а число участников увеличилось на 23%.билайн высоко ценит вклад своих сотрудников в общий успех и награждает лучших корпоративными наградами за выдающиеся достижения и новаторский подход к решению задач.

HeadHunter

Откликнуться