Что будет входить в твои обязанности: Курирование и развитие направления «Корпоративная культура»; Разработка программ и мероприятий, направленных на повышение уровня корпоративн…
Обязанности: Полный цикл найма, по различным профессиям, массовый и точечный подбор; Проведение телефонных интервью; Проведение интервью с кандидатами; Сбор всех необходимы…
Обязанности: Мониторинг присутствия Предприятия в информационном поле – в СМИ, социальных сетях, блогосфере; Взаимодействие со СМИ, реализация коммуникационной и информационной …
Получайте уведомления, подписавшись на новые Вакансии в Нижегородской Области