Обязанности: Организация работы управления (входит три отдела: отдел труда, отдел мотивации персонала и отдел технического нормирования), Расчет ФОТ, формирование и утверждение …
Обязанности: Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда. Обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимули…
Обязанности: Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда. Обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимули…
ООО «ШСУ» приглашает принять участие в конкурсном отборе на открытую вакансию Начальника отдела оплаты труда и мотивации персонала (релокация в г.Учалы, Республики Башкортостан обя…
ООО «ШСУ» приглашает принять участие в конкурсном отборе на открытую вакансию Начальника отдела оплаты труда и мотивации персонала (релокация в г.Учалы, Республики Башкортостан обя…
ООО «ШСУ» приглашает принять участие в конкурсном отборе на открытую вакансию Начальника отдела оплаты труда и мотивации персонала (релокация в г.Учалы, Республики Башкортостан обя…
ООО «ШСУ» приглашает принять участие в конкурсном отборе на открытую вакансию Начальника отдела оплаты труда и мотивации персонала (релокация в г.Учалы, Республики Башкортостан обя…
Обязанности: Разработка мотивационных систем для различных категорий персонала Внедрение и сопровождение системы KPI Анализ эффективности существующей системы организации труда…
Ао «Каустик» — одно из крупнейших промышленных предприятий России, занимающее лидирующие позиции в химической отрасли Рф по выпуску высококачественной продукции, более 56 лет, для …
Приглашаем начальника отдела труда и заработной платы в ООО "Аурика". Аурика – один из крупнейших производителей средств технической реабилитации для слабослышащих людей. Основны…
Обязанности: Разработка руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда; Разработка и утверждение должностных инструкций, положений об…
Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом» Основной вид деятельности нашей компании — это инженерные изыскания, проектирован…
Обязанности: Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда. Обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимули…
Обязанности: Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда. Обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимули…
Обязанности: Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда. Обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимули…
Обязанности: Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда. Обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимули…
ГРУППА КОМПАНИЙ «СЕРВИС-ИНТЕГРАТОР» ЗАНИМАЕТ ОДНУ ИЗ ВЕДУЩИХ ПОЗИЦИЙ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ АУТСОРСИНГА АВТОТРАНСПОРТНЫХ УСЛУГ. С 2000 года мы оказываем квалифицированные услуги по …
Обязанности: Анализ успешных корпоративных практик по вопросам организации и нормирования труда; Организация работ по автоматизации процессов в области оплаты и стимулирования …
Обязанности: Работа в Челябинской области, г. Пласт, территория шахты Центральная! Формирование фонда оплаты труда, анализ, контроль расходования Руководство работами по изучен…
Обязанности: 1.1. Осуществлять общее руководство процессами СМК, менеджером которых он является, расчет показателей результативности функционирования процессов. 1.2. Реализовыв…