Менеджер по работе с аутсорсингом

Лемана ПРО

  • Санкт-Петербург
  • 6 000 руб. в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 21 д. назад
  • Определение стратегии развития услуги аутсорсинга для операционных объектов компании;
  • Развитие партнеров, распределение объемов между ними, структура состава партнеров на объекте;
  • Система учета и оплата услуг/тарификация. Автоматизация процесса
  • Развитие системы обучения аутсорсинга. Развитие компетенций. Построение единого центра компетенций по аутсорсингу;
  • Операционное управление компаниями аутсорсинга. Определение SLA, оценка уровня предоставления сервиса QSM.
что мы ожидаем:
  • Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
  • Опыт работы в аналогичной должности (желательно склад);
  • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, инициативность, активность;
  • Готовность к работе в режиме многозадачности;
  • Готовность к (редким) командировкам;
  • Уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
  • Целеустремленность, доброжелательность и готовность работать в большом и дружном коллективе, стремление выполнять свою работу на отлично и желание работать продолжительно и развиваться профессионально.
работа у нас – это:
  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  • График работы: 5/2;
Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);- компенсация питания 6 000 руб/мес;Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячная премия до 5% от оклада;- квартальная премия до 25% от квартального дохода
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- Материальная помощь в трудных ситуациях;- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Уютная столовая, кафе для сотрудников;- Стильная форма.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Лемана ПРО