В связи с охватом новых территорий деятельности и увеличением объемов работ ООО "ПЕРМНЕФТЕОТДАЧА" примет на работу вахтовым методом работы на месторождения Самарской области.Обязанности:Осуществление подготовительных работ и проведение капитального и текущего ремонта скважин:
Проведение погрузочно-разгрузочных работ при подготовительных и заключительных работах текущего и капитального ремонта скважин;
Монтаж подъемного агрегата и оборудования для текущего и капитального ремонта скважин;
Подготовка территории и устьевого оборудования скважины к передаче заказчику после проведения работ по капитальному ремонту;
Ликвидация осложнений и аварий в процессе ремонта скважин.
Контроль скважины при газонефтеводопроявлениях (ГНВП);
КОПС (комплект оборудования для промывки скважин);
Сосуды под давлением;
Факельные системы.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с огромным желанием расти и развиваться.
Условия:
Вахтовый метод работы: 15/15 дней;
Обеспечение средствами защиты, спец. одеждой, обувью;
Доставка к месту работ и обратно авиа и ЖД транспортом;
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
ООО «Пермнефтеотдача» – успешно развивающееся нефтесервисное предприятие, выполняющее весь комплекс работ, связанный с текущим и капитальным ремонтом скважин, восстановлением работоспособности и повышением дебита скважины.Пермнефтеотдача – это23 года успешной работы
более 1800 сотрудников
55 бригад ТКРС
2500 ремонтов скважин в год
5 территориально-обособленных подразделений
более 110 единиц спецтехники
регионы присутствия: Пермский край, ХМАО, ЯНАО, Самарская область
ключевые партнеры: ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ", АО "РН-НЯГАНЬНЕФТЕГАЗ", подразделения ПАО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ", ООО "ННК - Самаранефтегаз".
Почему Пермнефтеотдача?
Официальное устройство по ТК РФВахтовые надбавки, северный стаж, полярки, ежегодный отпуск, больничные, дополнительные оплачиваемые отпуска занятым на работах с вредными условиями трудаКорпоративная культураПроведение туристических слетов, проведение соревнований и творческих конкурсов, различные корпоративные мероприятия, направленные на развитие организационной культуры компании, сплавыРасширенный социальный пакетСанаторно-курортное лечение, новогодние подарки детям, Материальная помощь при определённых жизненных обстоятельствах, Ежегодное прохождение медицинских осмотров за счёт работодателя, Добровольное коллективное страхование, страхование от несчастных случаев. Дополнительные льготы и компенсации при вступлении в Профсоюз.Стремительный карьерный ростКомпания проводит обучения, повышение квалификации, переподготовку кадров в учебном центре холдинга.Молодежная политикаПроведение практик/стажировок студентам/выпускникам, работа по профессиональной ориентации молодежи и повышению престижа, конкурсы молодых работников.Условия трудаДоставка работников осуществляется корпоративным автобусом, авиа и ЖД транспортом (приобретение билетов компанией, либо компенсация стоимости билетов при их самостоятельной покупке). Комфортное проживание в вагон-домах, оснащенных всем необходимым, полное обеспечение спецодеждой.БронированиеКомпании предоставлено право забронировать своих сотрудников. Деятельность нашего предприятия вносит большой вклад в нефтегазовую отрасль, мы имеем исключительную возможность бронировать своих работников на период частичной мобилизации.