Заведующий отделением-врач-трансфузиолог

ГБУЗ "Сегежская ЦРБ"

Сегежа, Республика Карелия
Постоянная работа
Полная занятость

20 д. назад

Требования:Обязанности:Осуществляет руководство деятельностью отделения переливания крови медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.Медицинское обследование доноров различных групп;заготовка донорской крови, плазмы, клеток крови различными методами, приготовление препаратов крови;заготовка костного мозга и гемопоэтических клеток;иммуногематологические исследования, необходимые при обследовании доноров и реципиентов, подборе гемотрансфузионных средств для переливания, пересадках костного мозга и гемопоэтических клеток, проведении проб на совместимость при гемотрансфузиях, пересадках костного мозга и гемопоэтических клеток;
отбор образцов крови, компонентов и препаратов крови, костного мозга и гемопоэтических клеток для бактериологического исследования, взятие проб для бактериологического контроля условий заготовки гемотрансфузионных сред, костного мозга и гемопоэтических клеток;
организация хранения и выдачи гемотрансфузионных сред для трансфузии;
обследование больных перед трансфузионной терапией и составление индивидуальных трансфузионных программ при различных заболеваниях и травмах;
организация аутогемотрансфузий и реинфузий в лечебных учреждениях, заготовка аутокрови и ее компонентов различными методами;
трансфузии крови, ее компонентов и препаратов, инфузии кровезаменителей различными методами и способами;
диагностику и лечение посттрансфузионных осложнений, обследование лечебно-профилактического учреждения при возникновении посттрансфузионного осложнения;
операции экстракорпоральной гемокоррекции (лечебный гемоферез и др.), процедуры фотогемотерапии.Требования:Образование высшее медицинское, наличие сертификата по специальности "Трансфузиология", действующего на территории РФ, отсутствие судимости.Условия:
- Предоставляется ведомственное жилье ;
- Ежегодный отпуск 58 календарных дней;
- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- Районный коэффициент - 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 50 %
(Федеральный закон 19.02.1993 г. 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»).
- Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
- Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
(статья 326 Трудового кодекса РФ).
- Финансовая поддержка в погашении ипотечного кредита на приобретение жилья.

Superjob

Откликнуться