Водитель погрузчика
Группа компаний Базис
- Тула Хани, Республика Саха
- 80 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- оптимизация товарных остатков на складе;
- выдача товара покупателям;
- контроль остатков на складе;
- поддержание чистоты на складе.Требования:
- наличие удостоверения тракториста-машиниста, категории С;
- ответственное отношение к работе;
- внимательность и аккуратность.Условия:
- пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, в соответствии с ТК РФ;
- чистый оптовый склад;
- работа в паре со вторым водителем погрузчика;
- отдельный теплый кабинетом со всем необходимым (микроволновка, чайник, кухня, кулер и тд.).Группа компаний «Базис» является одним из ведущих поставщиков продукции из древесины на российском рынке.ГК «Базис» - один из самых крупных поставщиков плитных материалов на российском рынке. Компания имеет 25-ти летнюю историю успеха: наши филиалы располагаются уже в 12 городах, а организация входит в ТОП-3 по объему поставок фанеры в России.Мы поставляем плитные материалы и иную продукцию напрямую от крупнейших заводов-производителей России. Наша компания является официальным дилером первой категории холдинга «СВЕЗА-ЛЕС» — это дает возможность поставлять клиентам продукцию на особо выгодных условиях и иметь постоянный поток заказов.Работа в нашей компании выстроена так, что каждый сотрудник вносит ощутимый вклад в развитие общего дела. Наши сотрудники справляются с поставленными задачами на 40% эффективнее, чем в других организациях отрасли, так как для работы созданы максимально комфортные условия. Повышайте квалификацию, осваивайте новые умения, чтобы открыть перспективы для карьерного роста и увеличения заработка!Работа в ГК «БАЗИС» дает сотрудникам следующие преимущества:
- Высокий заработок. Активно участвуйте в работе, добивайтесь поставленных целей, и старания не останутся незамеченными: вам будет гарантирован стабильный высокий доход с постоянным ростом. Такая система работы помогает поддерживать положительную мотивацию и подталкивать к дальнейшему повышению профессионального уровня.
- Постоянное обучение. Начинающим специалистам предоставляются все возможности адаптации: для этого у нас действует система наставничества. Корпоративное обучение помогает молодым сотрудникам быстрее влиться в общее дело.
- Карьерный рост. Начинающие специалисты быстро осваивают азы профессии и получают возможность перехода на более высокие должности. Активная позиция поможет быстрее достичь желаемых карьерных высот.
- Интересная работа. Каждый день наши менеджеры решают интересные задачи, работают с большими объемами поставок, встречаются с новыми людьми. Любая продажа – это история удачного взаимодействия с клиентом, задача менеджера – не просто продать товар, но и завоевать доверие, необходимое для долгосрочного сотрудничества.
HeadHunter