Ведущий специалист по управлению персоналом

• оформление приказов на прием, перевод и увольнение работников и других кадровых мероприятий;
• формирование личных дел работников в соответствии с установленным перечнем документов;
• своевременное отражение в Единой корпоративной автоматизированной системе управления трудовыми ресурсами всех сведений о перемещении, приеме и увольнении работников, их отвлечениях от работы (отпуска, командировки, выходные дни с сохранением и без сохранения заработной платы и другие);
• формирование установленной и оперативной отчетности по кругу своих обязанностей.

• высшее образование по направлению “Управление персоналом”;
• стаж работы в должности специалиста по профилю деятельности не менее 2 лет;
• знание Российского законодательства в области кадрового делопроизводства;
• обладать навыками работы на персональном компьютере.

• ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год до 5%);
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• место работы: г. Екатеринбург, ул. Таежная, 4а.

Superjob