Старший клиентский менеджер офиса Домклик
- Нижний Новгород
- 104 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы ищем клиентского менеджера по ипотечному кредитованию, который будет проводить ипотечные и неипотечные сделки: подписание кредитной документации, подготовка и отправка документов на регистрацию, проведение расчетов по сделке, оформление и оплата услуг банка.
Тебе предстоит:
- консультировать клиентов по ипотечным, жилищным программам, неипотечным сделкам и необходимому пакету документов для проведения сделки
- структурировать ипотечные сделки
- работать с пакетом документов по объектам недвижимости: прием, проверка полноты, анализ соответствия
- работать с кредитной документацией на всех этапах: формирование, корректировка, подписание кредитных договоров, договоров ипотеки или графиков платежей
- поддерживать и сопровождать клиентов на всех этапах ипотечного кредитования
- взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам документации и оформления продуктов
- оформлять и проводить оплату сопутствующих сервисов и услуг, например, страховые продукты, договор купли-продажи или электронную регистрацию
- проводить расчеты по сделкам с недвижимостью.
- специалист с высшим образованием
- имеешь опыт работы в одной из сфер: кредитование, продажи от 1 года
- хочешь получить опыт работы в недвижимости, ипотечном кредитовании и построить карьеру в банковской сфере
- готов работать по гибкому графику
- хочешь стать мастером банковских продуктов и экспертом по коммуникациям с клиентами.
- стрессоустойчивый
- амбициозный
- имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат)
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- гибкий график работы
- адрес офиса: г. Нижний Новгород, пр-кт Октября, д. 3
- льготные условия кредитования
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-
- корпоративная пенсионная программа
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей