Руководитель группы разработки
Bell Integrator
- Москва
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Высшее образование в области информационных технологий и разработки программного обеспечения
- Опыт работы в области разработки программного обеспечения от 5 лет
- Опыт работы в должности Engineering Manager, Руководителя разработки или аналогичной позиции не менее 3 лет
- Умение эффективно организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать выполнение сроков
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для взаимодействия с другими отделами компании и руководством
- Знание современных методологий и понимание процессов разработки ПО
- Способность принимать стратегические решения и оптимизировать процессы разработки
- Знания и опыт работы с концепцией DevOps
- Опыт работ с системами контроля версий (Git)
- Опыт разработки и проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых интеграционных решений на основе микросервисной архитектуры
- Понимание принципов SOA
- Знание стандартов и методологий в области интеграции информационных систем и технологий
- Опыт работы с СУБД Oracle, MS SQL, Postgres, Redis, Ignite
- Знание и опыт работы с технологиями интеграции данных, таких как Web Services, Rest, API, XML/JSON)
- Знание инструментов для мониторинга и оптимизации интеграционных процессов
- Опыт разработки решений на основе продуктов: Kafka, Artemis, Red Hat AMQ, IBM Integration Bus (QM, IB, WAS, MFT), Rabbit, Docker
- Разрабатывать технические решения в части архитектуры интеграционной платформы
- Планировать и организовывать разработку сервисов, адаптеров и API по заказу от других подразделений
- Управлять командами разработки: нанимать сотрудников, проводить 1-1, разрабатывать планы развития, организовывать обучение, мотивировать.
- Оптимизировать и развивать процессы разработки. Внедрять лучшие практики разработки
- Выявлять и проактивно устранять проблемы в процессе
- Разрабатывать инструкции и гайдланы для команд разработки и сопровождения
- Изучать новые технологии и методы интеграции, адаптировать их к потребностям Банка
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании, возможность поучаствовать в разных проектах
- Опыт работы в распределенной команде профессионалов
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
- Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы
- Формат работы - гибрид в Москве (необходимо посещать офис 1-2 раза в неделю)
Хабр Карьера