Водитель категории ВС
РесурсТранс
- Суворов, Тульская Область
- 60 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Трудоустройство по ТК РФ. Оформляем официально с первого рабочего дня.
- Полный соцпакет. Предоставляем все соцгарантии — как положено в большой и надежной компании. Оплачиваем дополнительные отпуска, связанные с обучением.
- Полностью белая зарплата и стабильный доход. Оклад обсудим на собеседовании. Вы сможете влиять на доход, получая ежемесячные премии по результатам работы.
- Выбор графика работы. График работы - различные графики. Зарабатывайте больше, регулируя свой график.
- Компенсация сотовой связи. Берем расходы на себя.
- Профессиональное развитие. Организуем свои курсы и тренинги и компенсируем внешнее доп. образование по профессии, обучаем дополнительным специальностям. Помогаем с адаптацией, делимся опытом и развиваем систему наставничества.
- Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки сотрудников, проводим ротации для повышения должности — в холдинге много направлений, а у вас — возможностей для роста.
- Сильная команда и высокая корпоративная культура. Общаемся открыто, рады вопросам и предложениям, поддерживаем друг друга. Конечно, проводим совместные мероприятия и тимбилдинги.
- Управление автомобилями КАМАЗ 65117, ГАЗ C41R13, ГАЗ 3309
- Перевозка сотрудников РЖД;
- Соблюдение ПДД;
- Контроль за техническим состоянием ТС.
- Водительское удостоверение кат. В (наличие других открытых категорий будет преимуществом)
- Опыт работы
Основное направление деятельности компании — оказание услуг по аутсорсингу транспортной функции и организация перевозок различными видами автотранспорта.Сотрудники — наш самый ценный ресурс.
Кадровая политика компании строится не только на привлечении профессионального персонала, но и на создании условий для дальнейшего развития каждого сотрудника, который имеет возможность постоянно совершенствоваться и развивать свою карьеру.Мы ценим:
- Стремление к результату
- Ответственность
- Желание развиваться
- Честность
- Создавать комфортные условия работы
- Поддерживать командный дух
- Раскрывать потенциал сотрудников
- Ценить вклад каждого сотрудника в развитие компании
HeadHunter