В связи с развитием региональной сети транспортная компания ТЛК-ГРУПП приглашает на должность менеджера по логистике энергичных и амбициозных сотрудников. Если вам всегда хочется большего и вы не боитесь учиться новому, то это вакансия для вас!Мы не бросаем в "свободное плавание" и не ставим рамок. Мы даём возможность развить свой потенциал и выйти на более чем достойную зарплату.Нет опыта – научим! Для новых специалистов мы разработали собственную онлайн-школу, где каждый сможет в короткие сроки освоить новую перспективную профессию, а по завершении курсов получить сертификат "Менеджер транспортной логистики". Для развития коммуникативных навыков, без которых уже не обойтись ни в одном деле, мы проводим регулярные тренинги и "открытые столы". Отзывчивый коллектив и профессиональное руководство помогут вам влиться в профессию как можно быстрее.Более подробная информация о нас в разделе "О компании".Функционал:Организация доставки грузов, обработка заявок на перевозки;Расширение пула клиентов, заключение новых договоров;Подбор транспорта под потребности клиента;Подготовка коммерческих предложений;Выстраивание долгосрочных клиентоориентированных отношений с партнерами.Мы ожидаем:Желание развиваться и много зарабатывать;Успешный подтвержденный опыт работы в продажах или транспортной логистике (желателен);Настойчивость в достижении целей;Отличные коммуникативные и переговорные навыки;Умение работать в режиме многозадачности;Умение работать, как в команде, так и самостоятельно.Мы предлагаем:Работу в молодом амбициозном коллективе динамично растущей компании;Интересные задачи и отличные перспективы для развития;Отсутствие потолка дохода;Эффективную отлаженную систему работы в удобной CRM системе;Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;Оклад от 36 000 р. gross (обсуждается на собеседовании) + самый высокий % в отрасли;Современный и комфортный офис;Рабочий график: 5/2 с 8.30 до 17.00.*Индивидуальные условия вознаграждения для соискателей с собственной клиентской базой.Будем рады вас видеть в нашем коллективе единомышленников!«Я не умный. Если бы я был умным, был бы учёным. Неуемная жажда развития, поиск новых решений и смекалка – вот рецепт успешного бизнеса». Сергей Образцов, CEO ТЛК-ГРУПП.Миссия ТЛК: Открывать бизнесу новые возможности, делая перевозки грузов проще, доступнее и прозрачнее.Видение ТЛК: Стать мировым лидером в сегменте FTL через эффективное командообразование, постоянное масштабирование и регулярную автоматизацию процессов.Три кита ТЛК – это Технологии, Лидерство, Командность.Технологии и Лидерство.Компания стабильно и динамично развивается. За одинадцать лет уверенного присутствия на рынке транспортных услуг мы заработали репутацию надежного партнера и ответственного работодателя. Нам доверяют более 8000 клиентов, в том числе АвтоВаз, Мираторг, Технониколь, Лукойл, Газпром и многие другие лидеры рынка.Мы уверенно занимаем 1 место в рейтинге экспедиторов ATI (крупнейшая экосистема сервисов для транспортной логистики в России и СНГ) с рекордом сервиса в 17000 рекомендаций от партнеров. В 2023 году выручка составила 7 миллиардов рублей.Лидерское мышление всегда приводит к успеху и карьерному росту – все основатели и многие руководители начинали свой рост в компании в должности логиста.Собственная CRM система постоянно совершенствуется. Удобный, интуитивно понятный интерфейс обеспечивает доступ ко всем необходимым данным и позволяет легко управлять процессами с экрана смартфона.Командность.Оказываем поддержку на каждом этапе работы всей командой (HR, бухгалтерия; юридический, тендерный, кураторский и почтовый отделы). Регулярно проводим тренинги и «круглые столы» для обмена опытом и повышения квалификации наших сотрудников.Собственная онлайн школа и базовая образовательная программа в центральном офисе позволяют в короткие сроки освоить тонкости отрасли даже новым сотрудникам без релевантного опыта, при этом получив сертификат «Менеджер транспортной логистики».Честность и порядочность для нас не просто слова, а ключевые принципы деятельности. В компании нет потолка заработной платы, а вознаграждение успешных сотрудников кратно выше рыночных предложений.