Директор по лесоуправлению

КРАСЛЕСИНВЕСТ

  • Кодинск, Красноярский Край
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 18 д. назад
Обязанности:
  • Разработка и реализация стратегии лесообеспечения биотехнологического комплекса на 1 млн тонн продукции;
  • Управление арендованной лесосырьевой базой площадью 1,9 млн га;
  • Обеспечение непрерывной работы лесозаготовительного производства доступным лесфондом в параметрах рентабельного лесопиления;
  • Организация лесохозяйственных и противопожарных мероприятий в соответствии с проектом освоения лесов и действующим законодательством;
  • Разработка и реализация плана перспективного дорожного строительства;
  • Работа с органами лесного хозяйства.
Требования:
  • Высшее лесотехническое или лесохозяйственное образование;
  • Стаж работы в лесной отрасли не менее 10 лет по специальности и на руководящих должностях;
  • Опыт руководства службой лесоуправления не менее 3 лет
  • Знание лесного законодательства РФ.
Условия:
  • Оплата труда по итогам собеседования;
  • Рабочее место: Богучаны (Красноярский Край);
  • возможен гибридный график работы ( 3 недели на территории завода, 1 неделя дистанционно)
  • Официальное трудоустройство
  • Предоставляется проживание на территории завода, в благоустроенном гостиничном комплексе, служебный автомобиль;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек, на банковскую карту работника
  • На территории завода имеется столовая, организовано трехразовое горячее питание
  • Ежемесячная дотация на питание
  • Ежегодный отпуск 44 календарных дня
  • Перспектива роста по мере развития проекта БТК
Предприятие основано в 2007 году по инициативе Государственной корпорации «Внешэкономбанк». АО «Краслесинвест» реализует на территории Красноярского края приоритетный инвестиционный проект в области освоения лесов «Богучаны. Лесопромышленный комплекс. Лесопильное производство» в рамках государственной программы «Комплексное развитие Нижнего Приангарья».Предприятие находится на левом берегу реки Ангары в 16 км от села Богучаны, в 563 км от Красноярска, в 4700 км от Москвы, в 5087 км от Владивостока.Расчетная лесосека предприятия составляет 3,2 миллиона древесины в год. Для освоения лесосеки построено и обслуживается 400 км лесных дорог. В полном объеме выполняются работы по защите, охране и лесовосстановлению, всего на эти цели потрачено 381 млн. рублей. Приобретено лесопожарной техники и инвентаря на 125 млн. рублей.Элементы проекта:
  • лесопильное производство,
  • пеллетный завод,
  • целлюлозный комбинат.
Лесопильное производство запущено в 2016 году. На сегодня продукция в объеме более 300 000 м3 в год поставляется в Китай, Бельгию, Италию, Великобританию, Турцию, Ливан, Японию, Германию.Идут работы по строительству завода топливных гранул (пеллет)Завершается процесс создания эскизного проекта целлюлозного производства на площадке АО «Краслесинвест».Годовой выпуск продукции ЛПК при выходе на полную мощность будет составлять: 560 тыс. куб. м пиломатериала, 105 тыс. тонн топливных гранул, 830 тыс. тонн целлюлозы.Помимо прочего, в рамках лесопромышленного комплекса в 2017 году создано обособленное подразделение АО «Краслесинвест» по производству строганного погонажа, столярной плиты, мебели из ангарских сосны и лиственницы мощность. 30 000 куб.м в год.Социально-трудовые отношения (требования к сотрудникам, социальные гарантии и льготы, карьерный рост, обучение и т.д.) Гарантированные рабочие места для молодежи. Отток молодежи из районов, нехватка рабочей силы и как следствие вымирание некоторых поселков — проблема не только Богучанского района, но и всех территорий в крае.
В период строительства на комбинате будет задействовано свыше 4200 рабочих, после ввода в эксплуатацию число занятых на лесозаготовительных работах и на самом комплексе составит 2700 человек. Корпоративная культура Основная задача компании «Краслесинвест» — создавать лучшие условия труда и условия, при которых люди будут стремится работать в компании. Наши проекты масштабны и амбициозны. Мы делаем ставку на сплоченную команду профессионалов, ведь только такой команде под силу решить поставленные перед компанией задачи. Особое внимание уделяется вопросам профессионального развития специалистов и их мотивации. Наша задача — наиболее полное раскрытие потенциала каждого сотрудника, его профессиональных возможностей. Возможность карьерного роста «Краслесинвест» — динамично развивающаяся молодая компания, с постоянно увеличивающимся штатом сотрудников.

HeadHunter