Инженер по эксплуатации-теплотехник

Лемана ПРО

Иваново
77 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

24 д. назад

Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, внешних сетей и оборудования магазина и ИТП;
Контроль рационального потребления энергоресурсов;
Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ;
Ведение организационно-распорядительной, технической документации.

что мы ожидаем:

Высшее образование (техническое);
Опыт от 1 года в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки;
Опыт взаимодействия с надзорными органами;
Группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В;
Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями.

работа у нас – это:

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы 5/2 (по 8 часов), плавающие выходные;
Совокупный уровень дохода от 86 850 (до вычета налога):

- 77 000 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно);- 6000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 850 руб.);- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:

-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;-Материальная помощь в трудных ситуациях;-Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);-Уютная столовая, кафе для сотрудников;-Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Лемана ПРО

Откликнуться