Привет!Мы международный EdTech Sternmeister c головным офисом в Берлине.Наш продукт - курсы бухгалтерского учета за 7 месяцев, программа аккредитована Dekra.Наша миссия - помогать русскоязычным иммигрантам осваивать востребованные профессии и достигать финансовой стабильности в Европе.Ищем энергичного и целеустремленного специалиста по продажам. Ты станешь частью команды, которая меняет судьбы людей и строит международный бренд, признанный лидером рынка.Мы подходим друг другу, если:Твой опыт работы в удаленных продажах от 1 года (кандидаты из сферы образования имеют преимущество);Ты НЕ РОП, Директор по продажам на последнем месте работы, нам нужны сотрудники, которые готовы расти, но не overqualified;Ты - драйвовый продажник с высоким уровнем самостоятельности и эмпатии;Есть базовое понимание работы AmoCRM и IP-телефонии;Сможешь показать успешные сделки и устойчивые показатели эффективности на предыдущих местах работы.️ Что надо делать?Продавать качественные образовательные продукты уверенно и честно (Тебя не пугает средний чек в 3 900€ и ты мотивирован на доход свыше 2000€);Обрабатывать входящие заявки (общение по телефону и в мессенджерах). Таргет: 80 звонков в день и находиться на линии минимум 2 часа;Проводить консультации и сопровождение покупателей вплоть до завершения сделки;Вести базы клиентов в удобной и понятной системе AmoCRM;Участвовать в регулярных внутренних обсуждениях стратегии развития отдела продаж.Что предлагаем?Формат: удаленка;Гибкий график с чёткими границами рабочего дня (с 11:00 до 20:00 по центральноевропейскому времени / 12:00-21:00 по Москве);Честный высокий доход, суммарно выходит от €1600 (фикс €600 + бонус за выполнение плана еженедельно €300); реальные кейсы за месяц от €2000 с перевыполнением плана;Экспресс обучение (оплачиваемое) и крутой онбординг, чтобы ты адаптировался без стресса;Оплачиваемый отпуск;Сильная команда, ориентированная на развитие каждого члена коллектива, поддержка коллег, дружелюбность и высокий уровень профессионализма.Чего не будет?Никаких переработок и навязанных встреч вне графика;Холодных лидов. Готовая база потенциальных клиентов ежедневно поступает в отдел продаж;Стагнации в должности. Мы заинтересованы растить наших сотрудников с первых шагов и до руководителей проектов и направлений.Next steps?Откликайся на вакансию сейчас → Приходи на интервью с HR → Групповая встреча с Руководителем отдела продаж → Знакомство с Фаундером → Оффер.Весь процесс занимает не более 5-7 дней.P.S. Пожалуйста, откликайтесь если вы серьезно настроены быть частью нашей команды