Инженер отдела организации и управления работами (г. Великий Новгород, г. Боровичи)
- Великий Новгород Боровичи, Новгородская Область
- Постоянная работа
- Полная занятость
Рабочее место: В.Новгород, ул. Нехинская, д. 61а
г. Боровичи, ул. Советская, д. 152
Требования* :
- высшее образование
- опыт работы в электроэнергетике будет являться вашим преимуществом
- опыт работы с большим объемом информации
- приветствуется знание нормативной документации в области электроэнергетики
- коммуникабельность, ответственность
- Уверенный пользователь ПК, Excel
- Быстрая обучаемость
- Способность к освоению новых программ
Обязанности:
- Расчет технических потерь электроэнергии, соблюдение контрольных показателей по уровню потерь, составление актов по фактам незаконного пользования электроэнергией
- Мониторинг заявок на введение ограничений на потребление электроэнергии
- Формирование планов проведения проверок приборов учета
- Прием заявок от потребителей на опломбировку приборов учета
- Участие в контроле технического состояния приборов учета, сроков метрологической проверки
- Участие в рассмотрении заявок на заключение договоров оказания услуг
- Формирование отчетности по профилю работы
- Работа в программном комплексе АИС "Транспорта электроэнергии" (OMNI-US)
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы
- Стабильная, официальная заработная плата от 50000 руб. (окончательный уровень обсуждается с успешным кандидатом)
- Пятидневная рабочая неделя: пн-чт 8:00 - 17:00, пт 8:00 - 16:00, обед 12:00-12:48
- Надбавка за выслугу лет
- Материальная помощь к отпуску
- Годовое премирование
- Помощь в сложных жизненных ситуациях
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
- Дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.)
- Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, возможность оформления страхования для членов семьи работников по льготной цене
- Возможность повышения квалификации и карьерного роста
- Целевое обучение работникам и их детям
- Единоразовая выплата выпускникам вузов, сузов
- Программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию)
- Санаторно-курортное лечение и детский отдых
- Мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры
- Новогодние подарки для детей работников
- Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором
Novjob