Врач-педиатр

• Ведение амбулаторного приема пациентов;
• Проведение дифференциально-диагностического поиска;
• Четкое формулирование предварительного и заключительного диагнозов;
• Проведение экспертизы временной нетрудоспособности;
• Ведение медицинской документации в электронном (рукописном) виде;
• Ведение пациентов дневного стационара;
• Организация, проведение и участие во врачебных консилиумах;
• Применение физиотерапевтических методов лечения и методов клинической лабораторной диагностики;
• Достижение высокого уровня комплаентности с пациентом;
• Соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка.

• Высшее медицинское образование (лечебное дело);
• Первичная специализация (интернатура, клиническая ординатура, профессиональная переподготовка) по педиатрии;
• Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитация;
• Наличие действующей санитарной книжки;
• Опыт работы по специальности
• Гражданство РФ;
• Знание условий работы в системе ДМС приветствуется;
• Уверенный пользователь ПК;

• Оформление по ТК (трудовая книжка, больничный лист, отпуск, стабильная белая заработная плата, премии);
• График сменный (индивидуальный подход);
• Предоставление корпоративной формы
• Корпоративные тренинги и обучение
• Комфортные (аттестованные) рабочие места;
• Современное медицинское оборудование (полностью соблюдены стандарты оснащение всех кабинетов);
• Социальный пакет (дисконтное медицинское обслуживание для сотрудников);
• Сплоченный дружный коллектив;
• Активная корпоративная культура;
• Обучение, развитие и наставничество;
• Возможность совершенствоваться в профессии, обучаться новым специальностям за счет средств компании (в т. ч. участвовать в международных конференциях).
• Колл-центр, развит свой сайт, телеграмм чат, приложение;
• Юридическая помощь;
• IТ и техподдержка;
• Предоставление служебного жилья.
• Медицинская информационная система с алгоритмами принятия клинических решений.
• Работа с помощником врача. Это помогает нашим врачам сократить бумажную работу и больше взаимодействовать с пациентами. Благодаря этому уменьшается синдром хронической усталости и профессионального выгорания

Superjob