Повар в детский сад
- Тула
- 40 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Полный цикл подготовки продуктов к приготовлению пищи;
- Оформление всех видов позиций по меню, контроль безопасности и правильность приготовления по техническим картам;
- Двух сменный рабочий график : 1 смена с 06-00 до 14-00, 2 смена с 9-30 до 17-30, обед без отрыва от работы.
- Среднее-специальное/ высшее образование (по профилю повара);
- Опыт работы в дет. учреждениях;
- Крупная стабильная и надёжная компания в составе государственной корпорации «РОСТЕХ», один из российских и мировых лидеров в своей отрасли;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Привлекательный социальный пакет: детские сады, путёвки в детские летние оздоровительные лагеря, материальная помощь сотрудникам, имеющим детей до 18 лет, санаторно-курортный отдых на льготных условиях;
- Корпоративный транспорт к месту работы и обратно;
- Собственная поликлиника на территории предприятия;
- Комфортабельные столовые;
- Возможность участия в корпоративной жилищной программе;
- Собственный физкультурно-оздоровительный комплекс: спортивные секции, тренажерный зал;
- Различные внутрикорпоративные культурные, спортивные, профессиональные мероприятия и соревнования;
- Парковочные места для личного транспорта сотрудников;
АО «КБП» - это надежная и стабильная организация, заинтересованная в целеустремленных и творческих людях, готовых реализовать свои умения и навыки для достижения результата.АО «КБП» предлагает своим сотрудникам:
- возможности для профессионального развития и карьерного роста
- доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно
- организованные парковки для размещения личного транспорта работников
- предоставление спецодежды
- прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия
- уютные столовые на территории предприятия
- предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях
- выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
- возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
- возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
- возможность участия в корпоративной жилищной программе
- бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях
- выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
- подарки к Новому году для работников предприятия и их детей
HeadHunter