Коммерческий директор/Заместитель директора медицинского центра

Компания Еламед

  • Рязань
  • 200 000 руб. в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 ч. назад
Обязанности:
  • Планирование долгосрочной и краткосрочной стратегии развития медицинского центра (совместно с директором);
  • Выполнение качественных и количественных показателей деятельности (увеличение среднего чека, контроль за конвертацией пациентов, повышение маржинальности МЦ в целом);
  • Выполнение плана прибыли и выручки;
  • Формирование ежеквартальных, ежегодных бюджетов совместно с директором МЦ;
  • Контроль исполнения бюджетов;
  • Создание и масштабирование новых направлений бизнеса с нуля до выхода на целевую выручку;
  • Организация всех бизнес-процессов медицинского центра : регистратура, контактный центр, отдел маркетинга;
  • Совместно с директором МЦ формирование системы мотивации для медицинского персонала, основанной на финансовых показателях и качестве сервиса;
  • Разработка маркетинговой стратегии, продвижение услуг, привлечение новых и удержание существующих пациентов
Требования:
  • Понимание экономики МЦ
  • Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
  • График работы: 5/2 пн-пт, часы работы обсуждаются
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов (обсуждается)
Наша компания — это современное, инновационное предприятие по производству медицинской техники.Продукция, выпускаемая предприятием, находит свое применение в 80% лечебно-профилактических учреждений России. Номенклатура производства превышает 200 наименований.Компания успешно реализует стратегию выхода на внешний рынок и имеет внешнеторговые контракты более чем с 20 странами.Стратегической концепцией развития компании является стратегия роста на основе широкомасштабной диверсификации производства, упрочения и расширения своих позиций на рынке.За всеми нашими достижениями стоят люди, их талант, их отношение к работе.В настоящее время численность наших работников составляет более 1100.Мы придаем огромное значение вопросам непрерывного профессионального обучения и развития сотрудников.В компании создана плодотворная среда, в которой можно реализовать свой потенциал и профессиональные амбиции.

HeadHunter