Инженер-энергетик

Наро-Фоминск, Московская Область
153 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

17 д. назад

Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине

Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:

- электроснабжение и электрооборудование
- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
- водоснабжение
- противопожарные системы * Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории

Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина
Контроль рационального потребления энергоресурсов
Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации
Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами
Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями:

постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.что мы ожидаем:

Высшее техническое образование по специальности:

энергетика, эксплуатация зданий * Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет

Опыт взаимодействия с надзорными органами
Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В
Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
Знание законов и нормативно-правовых актов
Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности

работа у нас – это:

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы 2/2;

Совокупный уровень дохода от 153000 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 140000 руб./мес ;- компенсация питания 6 000 руб./мес.; * Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премия 5% от оклада (7000 руб/мес до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); * Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Расширенный социальный пакет:
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
материальная помощь в трудных ситуациях;
бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
уютная столовая, кафе для сотрудников;
корпоративный транспорт от станции Нара и г. Обнинск;
стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Лемана ПРО

Откликнуться