ОК РУСАЛ приглашает на работу Специалиста по техническому обслуживанию в Отдел информационных технологий.Обязанности:Установка и адаптация системного, стандартного и специализированного ПО на компьютерах пользователей;Обеспечение бесперебойного функционирования, ремонта и обслуживания вычислительной, копировальной, периферийной и организационной техники;Ведение и поддержание в актуальном состоянии необходимой технической документации;Консультация заказчиков в части использования компьютерной и оргтехники, ПО. Требования:Высшее образование (ИТ сфера);Опыт работы специалистом технической поддержки или системным администратором от 2-х лет;Знание операционных систем Windows, Unix/Linux;Знание принципов работы сетевых протоколов, принципов построения компьютерных сетей;Опыт работы с удаленными пользователями;Навыки диагностики и ремонта компьютерной техники, периферийного оборудования, восстановления информации;Знание основ программирования;Навыки установки системного и прикладного программного обеспечения, диагностики и устранения проблем программного обеспечения. Условия:Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;Возможность работать в комфортной обстановке среди единомышленников;Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;Пятидневная рабочая неделя;Дотация на питание;Офис: Свердловская область, г. Каменск-Уральский.РУСАЛ Центр Учета – это компания, входящая в Группу компаний РУСАЛ и осуществляющая деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, финансового аудита, налогового законодательства, а также предоставление услуг в сфере управление персоналом для российских предприятий Группы компании РУСАЛ.РУСАЛ – крупнейший в мире производитель алюминия. Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на 5 континентах. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы РУСАЛа включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, – от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции.РУСАЛ входит в тройку самых эффективных производителей алюминия в мире и планирует выйти по этому показателю на первое место. Собственная научно-техническая база позволяет компании создавать и внедрять новые разработки, оптимизирующие производство и снижающие его себестоимость.РАБОТА В КОМПАНИИРУСАЛ – один из крупнейших и наиболее популярных работодателей в России и за рубежом.Мы уделяем внимание не только поиску лучших специалистов, но и развитию наших сотрудников, их мотивации и социальной поддержке.Мы стремимся создать условия для личного и профессионального роста работников и обеспечить максимально комфортную атмосферу для творчества и самореализации.РУСАЛ предлагает своим сотрудникам:Интересную и творческую работуРУСАЛ – одна самых быстроразвивающихся компаний в России и за рубежом. Компания постоянно растет, осваивает новые рынки и разрабатывает новые технологии. Мы высоко ценим инициативность, открыты самым смелым идеям и всегда готовы содействовать воплощению этих идей в реальность.Возможности карьерного ростаРУСАЛ стремится сделать процесс продвижения внутри компании максимально прозрачным, создав равные условия для всех сотрудников. В компании действует программа «Внутренний конкурс вакансий», в котором может принять участие любой работник РУСАЛа. Кроме того, компания формирует и постоянно обновляет Кадровый резерв, члены которого являются приоритетными кандидатами в случае появления вакансий на должности руководителей среднего и высшего звена.Возможность значительно повысить профессиональный уровеньПрофессиональное развитие сотрудников – один из ключевых элементов стратегии РУСАЛа в области работы с персоналом. Мы поощряем тягу к новым знаниям и прилагаем максимум усилий для того, чтобы помочь нашим сотрудникам расти и осваивать новые профессиональные горизонты. Работники РУСАЛа имеют возможность проходить специализированные тренинги и семинары, получать дополнительное образование в лучших российских и зарубежных вузах и перенимать опыт работы на крупнейших предприятиях компании, участвуя в программах стажировок.Одну из самых высоких зарплат в металлургической отрасли и привлекательный социальный пакетЗаработная плата сотрудников РУСАЛа напрямую зависит от результатов их работы. На всех предприятиях компании действует система KPI (ключевых показателей эффективности). Эффективная и продуктивная работа в РУСАЛе всегда вознаграждается по достоинству.Социальные гарантии и поддержкуРУСАЛ представляет своим сотрудникам льготные условия для получения ипотечных кредитов в одном из крупнейших российских банков. В компании реализуются программы добровольного медицинского страхования и корпоративного летнего отдыха для детей сотрудников. На предприятиях РУСАЛа действует система дотаций на питание.