Руководитель HR направления/HR BP
mamagoods
- Москва
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Построит HR-функцию;
- Сформирует сильную управленческую команду;
- Внедрит корпоративную культуру и удержит лучших сотрудников;
- Проведет компанию через изменения (change management), чтобы рост был устойчивым и комфортным для компании.
- Подбор и развитие управленческой команды (приоритет 70-80% на старте);
- Построение HR-функций, политик и регламентов: рекрутинг, адаптация, обучение, кадровое администрирование;
- Разработка и внедрение корпоративной культуры, ценностей, EVR. Формирование HR-бренда;
- Сопровождение систем мотивации, KPI, performance rewiew;
- Анализ текучести кадров, разработка и внедрение программ удержания;
- Настройка внутренних коммуникаций и взаимодействия команд;
- Change management - анализ готовности к изменениям, планирование, коммуникации, внедрение и закрепление новых подходов. Мониторинг HR метрик (вовлеченность, текучесть, продуктивность, ENPS) и принятие решений на их основе.
- Опыт от 3 лет в HR BP, HRD или Head of HR;
- Опыт построения или трансформации HR-функций в быстрорастущей компании;
- Успешный опыт подбора руководителей (Director-level, Heads, Specialist);
- Опыт в e-commerce, маркетплейсах FMCG (non food);
- Навыки change management, умение вести компанию через изменения.
- Опыт в сегменте детских товаров.
- Опыт международных проектов.
- Профессиональный рост:
- Конкурентная зарплата:
- Гибкость:
Zarplata