Менеджер отдела возвратов, г. Тула, ул.Городской переулок д.15Б

АВТОДОК (Autodoc)

Тула
55 000-70 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

7 д. назад

ЧТО БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ:

Обработка (проверка) заявок на возврат деталей от собственных офисов;
Принятие решений по заявкам исходя из внутренних правил компании;
Проверка корректности подбора автозапчастей сотрудниками офисов;
Проверка соблюдения норм регламента при работе с клиентами

ПРО ТЕБЯ:

Знание автозапчастей;
Взаимодействие с подразделениями внутри компании;
Владение компьютером и программами пакета MS Office (Word‚ Excel‚ Outlook);
Внимательность‚ усидчивость‚ не конфликтность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Оформление по ТК РФ;
Полностью белая заработная плата
График работы: 2/2 (с 9.00 до 21.00);
Чай, кофе за счет компании;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Парковка для сотрудников;
На территории имеется столовая и комната приема пищи;
Корпоративные скидки на продукцию компании.

AUTODOC.RU – ведущий продавец автозапчастей в России с 1998 г. Компания успешно работает на В2С, В2В рынках и входит в ТОП-3 по интернет-продажам автозапчастей в России и в ТОП-5 российских интернет-проектов по авто тематике.Являясь лидером в своей отрасли, мы осуществляем розничные и оптовые продажи автомобильных товаров от ведущих мировых производителей и заслуживаем доверие как клиентов, так и сотрудников.Факты о нас:> 250 магазинов в 156 городах России;> 3500 профессиональных сотрудников по всей России;> 4 000 000 клиентов;> 3500 брендов в каталоге;> 22 000 000 видов автозапчастей.История развития АВТОДОК:В 1998 году - старт продаж автозапчастей в России.В 2004 году - открытие интернет-магазина www.autodoc.ru.В 2007 году - открытие первых розничных магазинов в России.В 2013 году - создание мобильного приложения «AUTODOC».В 2015 году - открыто более 150 магазинов в 133 городах РФ, открыты первые магазины в странах ТС, налажена работа с более 800 надежными поставщиками, представлено более 22 млн наименований.В 2022 году - открыто более 350 магазинов по всей России, 150 магазинов на франшизе, открыто новое направление продаж - бытовая химия, товары для дома и дачи.С учетом динамики своего развития мы нацелены на привлечение новых сотрудников, способных обеспечить стабильный рост и уверенное развитие компании, а также даем возможность для профессионального и материального роста каждого нашего сотрудника.Мы гарантируем:

официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
стабильную конкурентную заработную плату;
социальные гарантии;
возможность профессионального развития и карьерного роста;
работу в команде профессионалов, интересные задачи.

Присоединяйтесь к нашей команде, мы ждем именно вас!

HeadHunter

Откликнуться