Руководитель отдела продаж/бизнес - тренер

Терра Вуд

Санкт-Петербург
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

Ищем руководителя отдела продаж или бизнес-тренера, который вдохнёт огонь в команду! Нам нужен настоящий Коуч по продажам или Тренер-менеджер, который возьмёт на себя ответственность за развитие нашей команды, прокачает навыки, внедрит культуру роста и поможет каждому сотруднику раскрыть свой потенциал.Торговый Дом «Балтия» с 2001 года специализируется на поставках высококачественной древесины, шпона и плитных материалов. Мы предлагаем надежное партнерство и широкий выбор продукции для реализации любых проектов, от масштабных строек до уютных домашних интерьеров. Офис: рядом с вантовым мостом (в навигаторе "Балтия пиломатериалы")Рассматриваем только кандидатов из Санкт-Петербурга!!!Мы предлагаем:

Интересную работу в динамично развивающейся компании;
Возможность влиять на результат и развитие отдела продаж;
Команду, которая готова расти - вам не нужно «толкать» людей, нужно - вести.
Поддерживающая корпоративная культура, открытость к инициативам;
Достойную заработную плату (сумму обсуждаем после собеседования);
График работы - готовы обсуждать;
Не будет рутинных отчетов - для этого есть специальный сотрудник и оцифрованные показатели в базе.

Обязанности:Ваши амбиции - наша поддержка!

Проведение живых, ярких и эффективных тренингов - от базовых техник до глубокой проработки digital-продаж.
Коучинг сотрудников: индивидуальные сессии, обратная связь, сопровождение в достижении целей.
Обучение ключевым навыкам:

→ Ведение переговоров на высоком уровне→ Работа с возражениями и сложными клиентами→ Развитие клиентской базы и долгосрочных отношений→ Продажи в digital-среде (онлайн-коммуникации, чаты, видео)

Постановка системности: внедрение планов, KPI, отчётности и культуры ответственности.
Создание мотивационных программ- чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие.
Анализ эффективности обучения и адаптация подходов под реальные вызовы команды.

Требования:

Опыт работы коучем, бизнес-тренером или руководителем отдела продаж - от 2 лет.
Практический опыт в продажах и умение говорить «на одном языке» с командой.
Умение вдохновлять, включать, заряжать энергией - вы не просто учитель, а лидер изменений.
Знание современных методик обучения, коучинга и digital-продаж.
Готовность работать с людьми: слышать, сопровождать, вызывать на результат.

Zarplata

Откликнуться