Инженер 2 категории (по нормированию труда)

• Составление графика работы, ежегодных отпусков персонала структурного подразделения.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Участие в сборе исходных данных для разработки нормативных материалов для нормирования труда.
• Предоставление исходных данных для проведения специальной оценки условий труда.
• Обеспечение систематизации входящей документации в структурное подразделение.
• Обеспечение ознакомления работников с входящей документацией.
• Разработка должностных и производственных инструкций.

• Высшее профессиональное (экономическое) образование.
• Односменный режим работы, в соответствии с производственным графиком работы по вахтовому методу;

• навыки работы в условиях многозадачности;
• способность быстро реагировать на сложившуюся ситуацию;
• способность контролировать свой эмоциональный настрой;
• умение работать с людьми и находить подход к каждому члену коллектива;
• хороший уровень обучаемости;
• готовность работать во внеурочное время.

• Работа на газовом промысле Ковыктинского газоконденсатного месторождения (опасный производственный объект). Иркутская область;
• Межрегиональный / внутрирегиональный вахтовый метод работы.
• Для межрегиональной вахты: доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организованно: - от аэропорта базового города (г. Москва, г. Новосибирск, г. Тюмень, г. Екатеринбург, г. Омск, г. Уфа, г. Оренбург, г. Красноярск, г.Хабаровск) до аэропорта в г. Иркутск и обратно - авиационным транспортом. Доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется организовано ЖД и автотранспортом.
• Рабочие смены вахты составляют 28-31 день (в соответствии с графиком работы), межвахтовый отдых 24-27 дней. Доставка до места работы на ж/д и автотранспорте предприятия составляет 3 дня (включая день обсервации, для сдачи тестов ПЦР). Доставка с места работы на ж/д и автотранспорте составляет 2 дня, 3-й день перелет. Время в пути идет в счет оплаты труда (оплачивается по среднему). Длительность доставки персонала связана с необходимостью превентивных мер по предупреждению коронавирусной инфекции.
• Размещение в общежитии (в вахтово-жилищном комплексе).
• Оплата производится по графику работы. 1 рабочая смена = 11 часов (зарплата = 164 часов). Общая потери ЗП при трудоустройстве: первый месяц работы без премии, 2-3 месяц работы без баллов, 4 месяц работы с баллами и в последующем - ЗП за 164 часа составляет от 85 т.р. Оплата производиться фактически за отработанные часы в месяце. Отпуск - 36 дней (дополнительно начисляется единовременная стимулирующая выплата к отпуску при отработке более 11 месяцев). После пуска газового промысла (декабрь) ЗП будет увеличится на 10-12%. Каждый год ЗП повышается с учетом инфляции.
• Социально-бытовые стимуляции работников: 1. Премия к 8 марта/23 февраля; 2. Премия ко Дню работников газовой и нефтяной промышленности.; 3. Единовременная стимулирующая выплата к отпуску; 4. 13-я - среднемесячная заработная плата (выплачивается за отработанный календарный год). 5. Оплата дороги в отпуск 1 раз в 2 года работнику и членам семьи. 6. Путевки в места отдыха (курорты) и РВЛ для работников предприятия.

HeadHunter