Специалист по обучению персонала

Пластик

Узловая, Тульская Область
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

Мы в поисках специалиста по обучению персонала!В Ваши обязанности будет входить:

Планирование потребности в обучении сотрудников в области ОТ, ПБ, экологии,
Реализация планов обучения в соответствии с потребностями предприятия,
Организация и контроль процесса и сроков обучения (разработка программ, подготовка приказов, участие в экзаменах по проверке знаний работников, ведение соответствующей отчетности),
Участие в разработке и пересмотре процессов обучения

Мы ждем от Вас:

Желательно знание основ промышленной безопасности, охраны труда, экологии, знание ФНИП,
Знание требований трудового законодательства,
Навыки аналитической работы с большим объемом информации, построения эффективных коммуникаций со смежными подразделениями,
Высокий уровень самостоятельности, ориентация на конечный результат,
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C),

Образование высшее (предпочтение: в области охраны труда, или инженерно – техническое)Мы предлагаем:

Полное соблюдение ТК РФ;
Добровольное медицинское страхование;
Зарплата: по результатам собеседования;
Доставка транспортом предприятия из г. Новомосковска, г. Узловой и г. Донской.

Место работы: г. Узловая, ул.Тульская, д.1АО "Пластик" (г. Узловая Тульской области) — лидер химической индустрии по производству АБС-пластиков и суспензионных полистиролов.На предприятии функционируют и развиваются несколько направлений: производство моно- и полимеров и переработка полимеров различными методами. Технологический комплекс предприятия включает в себя производство стирола мощностью до 60 тыс. тонн в год, производство вспенивающегося полистирола мощностью до 11,3 тыс. тонн в год. Мощности по выпуску АБС-пластиков составляют 23 тыс. тонн в год. На предприятии также действуют технологические линии по производству автокомплектующих.Продукцией производства АО «Пластик» являются АБС-пластики и комплектующие для автопрома; сырье для производителей изделий из пластмасс и строительной индустрии; средства защиты для работников горнорудной и строительной промышленности; хозяйственные товары для широкого круга потребителей. Клиентами предприятия являются крупнейшие переработчики и автопроизводители.Кадровая политика нацелена на привлечение молодых специалистов, предприятие дает возможность реализовать им амбициозные планы карьерного роста.На производстве применяются различные виды и формы обучения: подготовка, переподготовка и повышение квалификации индивидуальным методом (на курсах целевого назначения, производственно-технических курсах, семинарах, в межотраслевых центрах подготовки кадров, ВУЗах). Ежегодно проходят производственную, технологическую и преддипломную практику студенты высших и средних учебных заведений. Стратегическим направлением совершенствования оплаты труда работников является развитие системы вознаграждения, связывающей оплату труда с конкретными результатами деятельности подразделений и каждого работника.Политику в области продаж и развития рынка реализует Торговый дом «Пластик», расположенный в Москве. Специалисты Торгового дома оказывают клиентам помощь в подборе материалов, осуществляют техническую поддержку, участвуют в испытаниях материалов на площадках переработчиков, оказывают консультации по логистике. Торговый дом работает как с российскими потребителями, так и зарубежными клиентами, развивая экспортные направления в ближнее и дальнее зарубежье. Команда Торгового дома находится в тесном взаимодействии с технологами и производственными специалистами АО «Пластик». «Пластик» - постоянный участник международных выставок по различным направлениям бизнеса.

HeadHunter

Откликнуться