Аудитор

Фэмили Гарден Групп

Курская Область Москва
90 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

16 д. назад

Компания Family Garden - это крупный игрок на рынке ресторанных концепций юга России, с представительством в Москве и Ташкенте.Компании требуется сотрудник в контрольно - ревизионный отдел на должность ревизора в г. Москва.Обязанности:

Проведение и участие в инвентаризации ресторанов;
Анализ данных ревизий;
Проведение служебных расследований по факту выявленных нарушений;
Составление отчетов по проведенной работе.

Требования:

Опыт работы в общественном питании в контрольно-ревизионном отделе/ бухгалтером-ревизором не менее 2 лет;
Уверенный пользователь ПК, отличное знание Excel;
Знание R-keeper, StoreHouse будет вашим преимуществом.

Условия:

Стабильная заработная плата 90000 руб. (на руки)
Разъездной характер работы (сеть ресторанов)
Оформление по ТК.
График 5/2 (время работы обсуждается на собеседовании)

Кто мы?Family Garden — молодой и динамично развивающийся ресторанный холдинг. За 10 лет существования компания успешно запустила более 30 ресторанов в Москве, Сочи, Краснодаре и Ташкенте. Сегодня мы являемся ключевым партнером ресторанного холдинга Novikov Group, а так же развиваем собственные ресторанные бренды.Наши ключевые концепции:Чайхана Инжир - рестораны восточной кухни в котором представлены блюда бренд-шефа сети Руслана ИтамазоваPROхинкали - ресторан традиционной кавказской кухни - проект, придуманный совместно с Novikov GroupЮжанин - ресторан современной кавказской кухни. Семейный Casual Dining по будням и масштабная концертная программа по выходным!Сыроварня - знаменитый сетевой ресторан Аркадия Новикова со своей собственной сыроварней полного цикла и сырной лавкой в ресторане.А так же нашей сети принадлежат отдельные концептуальные проекты: LuckyDze, Медуза, №13, Грекос, Клево, Vinograd, V-bar, PROшашлык, Соренто, дарк-китчен японской кухни Панда и пляжный комплекс Mandarin.Наши ценности:СотрудникиСовместный путь к благосостоянию – наша основная корпоративная цель.Мы с легкостью идем по этому пути, так как в своих ресторанах мы поддерживаем экологичную атмосферу в коллективе, создаем условия для карьерного роста в рамках здоровой конкуренции, а все коммуникации построенные на взаимоуважении. Динамика развития холдинга это доказывает.Увлеченный своим делом человек проводит на работе большую часть своей жизни. Поэтому важно поддерживать среду в условиях которой он может быть собой и ежедневно реализовывать свой потенциал. Мы уверены, что в нашей компании каждый сможет проявиться и будет оценен по достоинству, ведь инициатива и проявления творческих способностей в повседневных профессиональных делах для нас очень важны. Мы за индивидуальность!Качество услугДля каждого ресторана мы тщательно прорабатываем концепцию, блюда и стандарты сервиса через одни и те же простые принципы, которых придерживаемся неукоснительно уже 10 лет - чистота, качество продуктов и гостеприимство. При этом всегда учитываем локальные особенности региона — например, открывая ресторан в Узбекистане мы понимаем, что важно сделать ставку на традиции, местные продукты и ценность семейных и дружеских шумных застолий. Мы говорим с гостем на одном языке. Для нас качественно не значит дорого - сезонные продукты и мастерство наших шефов позволяет нам всегда предлагать все новое и интересное по приемлемым ценам. Ресторан может быть респектабельным или демократичным, но независимо от этого самое важное - поддерживать постоянное качество основанное на любви к людям и своему делу!Наши цели:РазвитиеЧисло проектов холдинга с каждым годом растет в арифметической прогрессии! 2013й считается годом его основания - тогда наш идейный вдохновитель и собственник сети Ерванд Галстян, исполнил свою мечту и открыл первый проект в Сочи. С тех пор мы стремительно растем!Развитие происходит за счет вовлеченности и лояльности всех сотрудников и постоянных кадровых изменений - начав с должности официанта или повара, многие, на сегодняшний день работают топ-менеджерами и шефами. Для нас очевидна связь - мы растим сотрудников и поэтому растет компания!ПартнерствоНа рынке много опытных и авторитетных рестораторов и мы воспринимаем их как партнеров. Для нас важно сотворчество и общие ценности, ведь у нас всех единая миссия — вывести ресторанный сервис России на новый качественный уровень и стать сильной отраслью на рынке труда.Поэтому с 2019 года мы стали ключевым партнером ресторанных холдингов Novikov Group.Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе развиваться и создавать незабываемые впечатления для наших Гостей!

HeadHunter

Откликнуться