QA Automation Engineer (java/middle)
Datanomica
- Москва
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Продукт внедрен на микросервисной архитектуре и работает с онлайн потоками данных от внешних фронтальных систем Банка.
- Задачами продукта является приведение атрибутов юридических лиц к нормализованному виду, приведение данных по справочникам, а также слияние дублей юридических лиц.
- Разработкой функциональных, нагрузочных и интеграционных тестов для сервисов, написанных на Java/Spring, используя JUnit и SQL;
- Обнаружением, документированием и отслеживанием дефектов;
- Работой с автотестами: написанием, запуском;
- Работой с внутренними пользователями в части ошибок.
- Опыт работы в автоматизированном тестировании от двух лет;
- Опыт работы с Java и фреймворками для тестирования (Junit, Selenium, TestNG, Cucumber и т.д.);
- Уверенное знание SQL;
- Опыт написания тестов с использованием библиотек на Spring приветствуется;
- Опыт написания UI тестов на JS/TS для React проектов приветствуется.
- работа в ИТ-аккредитованной компании;
- удалённый формат работы на территории РФ;
- гибкий график работы;
- оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ;
- интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом, понятным заказчиком и продуктом;
- достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы;
- регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы.
- Cloud-сервисы для расчёта рекомендаций и аналитики по большим массивам данных, используя технологии искусственного интеллекта и машинного обучения (AI и ML);
- Mission critical системы обработки и анализа данных для крупного бизнеса;
- SaaS-решения для малого и среднего бизнеса.
- Удобство, экономия времени и ресурсов для наших заказчиков;
- Сложные технологические решения;
- Развитие и самореализация для каждого сотрудника компании;
- Решительность и ответственность;
- Открытые коммуникации, своевременная и развёрнутая обратная связь для всех уровней должностей.
- Амбициозные цели, сложные и интересные технологичные задачи;
- Топовое оборудование и весь необходимый софт;
- Внутреннее и внешнее обучение сотрудников, обмен опытом и знаниями, индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании;
- Демократичная корпоративная культура: отсутствие дресс-кода, гибкий график, удалённый формат работы, с возможностью посещать офлайн-офис на Кутузовском пр-те 36, стр.23.
HeadHunter