Заместитель управляющего магазином (ТЦ Сити Молл)

Familia

Стерлитамак, Республика Башкортостан
46 500-53 500 руб. в месяц
Волонтерство
Полная занятость

9 ч. назад

Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск.
Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Стабильный оклад (р.) + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина (р.)
График сменный 5/2 c плавающими выходными (пятница, суббота), рабочий день с 10:00 и с 12:00.
Предоставление форменной одежды.
Корпоративное обучение.
Перспектива карьерного роста до Управляющего магазином.
Бонус по акции "Приведи друга" до 5000 руб.
Программа лояльности для сотрудников по системе кэшбек баллов.
Новогодние подарки для детей сотрудников.
Дополнительные конкурсные программы с денежным вознаграждением.
Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: красота, спорт, развлечения, электроника, туризм и многое другое).

Основные задачи:

Мотивация команды на выполнение плановых показателей универмага.
Контроль кассовой дисциплины, ведение отчетности и работа с показателями магазина.
Участие в приёме поставок, контроль выкладки товара, мерчендайзинг.
Участие в инвентаризации (1 раз в год).

Для нас важно:

Высшее образование.
Опыт работы в розничной торговле на должности Администратор магазина / Заместитель директора / Заместитель управляющего / Старший продавец.
Нацеленность на результат, ответственность.
Активность и желание расти и развиваться в крупной стабильной Компании.

FAMILIA – 25 ЛЕТ!Вот уже целых 25 лет мы работаем в уникальном формате офф-прайс: в магазинах представлены товары со скидками из коллекций прошлых сезонов мировых и российских брендов, шоурумов, коллекции, которые не вышли в массовое производство, а иногда даже экземпляры с подиумов.Сегодня Familia – это свыше 490 магазинов, в 125 городах России, в которых работает более 7500 сотрудников.Ежегодно покупатели посещают магазины Familia свыше 140 миллионов раз.НАШИ ЦЕННОСТИ:Мы разные. В Familia работают люди разных возрастов и профессий. Самым юным – меньше 20 лет, самым опытным – больше 60. Здесь каждый найдет себя: мамы в декрете, пенсионеры, байеры, маркетологи, экономисты и ИТ специалисты.С уважением к уникальности. У нас можно выбрать удобный график работы, время начала трудового дня и формат занятости. Каждый может участвовать в жизни компании, влиять на бизнес-процессы и привносить свой опыт для достижения общего результата.Каждый день – лучше. Мы гордимся эффективностью наших рабочих процессов Familia и открытостью к инновациям. Мы совершенствуемся сами и развиваем сегмент офф-прайс в России, предлагая покупателям опыт поиска «сокровищ» в наших магазинах.Покупатель всегда в центре нашей работы.Команда Familia реализует на практике концепцию «умного шопинга», чтобы люди разных регионов страны могли приобрести качественные товары известных брендов по привлекательным ценам для себя и своих близких.ПОЗИТИВНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА.

Сплочённый коллектив, культура открытого общения, уважения и доверия между сотрудниками всех уровней.

Вместе мы работаем, учимся, соревнуемся, занимаемся спортом, отдыхаем, а также участвуем в благотворительных и волонтёрских проектах.

Яркая социальная жизнь: праздники, деловые конференции, корпоративные забеги и волонтерство.

Профессиональные конкурсы отмечают достижения команды и помогают сформировать кадровый резерв — основу для будущего развития компании.

На нашем корпоративном портале: новости, рыночные обзоры, итоги конкурсов, викторины, информация о внутренних вакансиях и обучении, а также возможность заработать корпоративные «фамильки» для покупок в фирменном магазине.

ВНИМАНИЕ К СОТРУДНИКАМ.Работа в соответствии с законодательством РФ, достойный уровень дохода, ежегодная индексация заработной платы и прозрачные бонусные выплаты.Социальный пакет включает ДМС, корпоративную бонусную программу, подарки для детей сотрудников, поддержку в различных жизненных ситуациях.Наш девиз в отношении профессионализма: «Каждый день — лучше!»; мы ценим профессиональный рост и предоставляем инструменты для его реализации.Мы совершенствуем знания и навыки через обмен опытом, стажировки, наставничество и программы корпоративного образовательного центра.ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ FAMILIA!

HeadHunter

Откликнуться