Клиентский (выездной )менеджер по привлечению юридических лиц

Банк Санкт-Петербург

Новосибирск
Постоянная работа
Полная занятость

23 д. назад

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru.Вы готовы инвестировать в свой опыт и открыты к совершенствованию? Тогда мы рады пригласить вас в команду Банка «Санкт-Петербург», где реализуются лучшие решения в корпоративном банковском секторе.В основные задачи входит:консультирование клиентов по всей линейке корпоративных продуктов;самостоятельное привлечение ЮЛ на открытие счетов + дополнительных продуктов, таких как кредитование, ВЭД, Торговый эквайринг;подготовка коммерческих предложений по оказанию банковских услуг;прием и сбор пакета документов по банковским продуктам и услугам;оформление договорных отношений с юридическими лицами;выезд на место ведения бизнеса, изготовление и заверка копий документов для открытия расчётного счета;согласование условий сделок;обработка теплых лидов от партнеров;выполнение персональных планов;назначение встреч, выезд к клиентам для продажи ;посещение BTL мероприятийВам понравится в БСПБ, потому что:Вы сможете влиять на бизнес-ландшафт Новосибирска и повышать свою экспертизу в перспективных отраслях корпоративного бизнеса, влиять на построение и реализацию стратегии одного из крупнейших частных банков России.Мы ожидаем, что Вы:

имеете банковский опыт работы или опыт работы B2B;
умеете работать на результат в режиме многозадачности;
знаете, как достичь эффективных и долгосрочных партнёрских отношений;
коммуникабельны и внимательны к деталям.

Мы гарантируем:

работу в крупнейшем частном региональном Банке страны;
сильную команду профессионалов, с которой Вы будете решать амбициозные задачи;
перспективный карьерный рост;
развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции;
фиксированный доход + премию по результатам вашей работы;
расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров.

«Банк «Санкт-Петербург», основанный в 1990 году, сегодня является крупнейшим банком Северо-Западного региона России. Согласно рейтингу агентства «Интерфакс» входит в число 15 крупнейших банков России по объему активов и объему депозитов населения. Банк обслуживает более 1 360 000 частных лиц и 43 000 корпоративных лиентов. Филиалы и допофисы Банка в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Нижнем Новгороде, Калининграде предлагают широкий спектр продуктов и услуг, среди которых - все виды кредитования, депозиты, пластиковые карты, расчетно-кассовое обслуживание, валютный рынок. Банк «Санкт-Петербург» более двадцати лет работает на рынке Северо-Западного региона и имеет репутацию привлекательного и надежного работодателя. Профессиональное HR-сообщество не раз отмечало наш Банк в рамках российской премии «HR-бренд» (дважды в 2011 и в 2012 гг. Банк становился финалистом премии).Головной офис Банка находится в Петербурге, что дает возможность сотрудникам участвовать в принятии важных стратегических решений, ставить амбициозные цели и достигать выдающихся результатов вместе с Банком.Формируя модель Банка Будущего, уже сейчас Банк «Санкт-Петербург» во многом определяет стандарты новой культуры обслуживания, уделяя при этом большое внимание персоналу. Сегодня в команде Банка более 4 000 сотрудников. Постоянное профессиональное развитие сотрудников обеспечивается с помощью собственного учебного центра, а также с участием бизнес-тренеров и консультантов ведущих российских и зарубежных бизнес-школ.Значимую роль Банк отводит обучению молодых специалистов. Программа «Будущий банкир», стартовавшая в 2012 году, ориентирована на выпускников вузов Санкт-Петербурга и молодых специалистов. Программа обучения предполагает знакомство с нормативными документами, ключевыми бизнес-процессами, продуктами и сервисами, корпоративной культурой Банка.

HeadHunter

Откликнуться