Заместитель начальника центра развития (г. Екатеринбург)

• выработка и внедрение стандартов производственных процессов на всех этапах жизненного цикла компонентов ИТС;

• непосредственное участие в проектировании и развитии компонентов ИТС;

• создание и развитие прикладных платформ Банка России;

• внедрение лучших практик в командах развития прикладных платформ Банка России;

• выявление, организация разработки и внедрения типовых технических решений;

• организация систематической оценки результатов работы команд разработки;

• организация систематической оценки персональных результатов работы и компетенций специалистов, в том числе работающих в гибридном формате или полностью удаленно.

• опыт непосредственного участия в промышленной разработке программного обеспечения не менее 5 лет, опыт управления командами разработки не менее 3 лет;

• опыт формирования и управления командой (подразделением) от 50 человек;

• понимание принципов разработки с использованием современных каркасов, подходов DevOps, DevSecOps;

• опыт в построении систем корпоративного уровня с использованием сервис-ориентированной и(или) микросервисной архитектуры;

• знание процессных моделей управления ИТ-услугами;

• знание и опыт применения различных методологий разработки;

• знание методов и средств защиты информации;

• знание государственных стандартов в области информационных технологий.

• получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;

• возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег;

• использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.);

• работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах;

• стабильность при постоянном развитии;

• широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое).

Хабр Карьера