Координатор департамента закупок

Санкт-Петербург
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

Обязанности:

Административная поддержка департамента по закупкам
Сортировка и отправка почты департамента, и распределение по отделам
Полная административная поддержка Директора по закупкам
Обеспечение жизнедеятельности департамента (заказ канцелярии, чая, кофе, воды формирование заявок на ремонт или поломку кабинетов)
Работа во внутренней системе ERP (согласование служебных записок, организация командировок, ведение электронного документооборота)
Ведение табеля для расчета зп сотрудников, контроль графика отпусков, командировок и перемещения
Курирование работу контрагентов
Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:Опыт работы на аналогичной должности от 1 годаРазвитые коммуникативные навыкиХорошие знания MS OfficeУмение работать в режиме многозадачностиМы предлагаем:

Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы
Компенсация корпоративного питания в столовой компании
Корпоративное обучение, профессиональное развитие
Корпоративный транспорт от метро Парнас, Проспект просвещения, Гражданский проспект и Девяткино
Подарки сотрудникам и их детям
Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits.

Пивоваренная компания «Балтика» была основана в 1990 году в Санкт-Петербурге. Современное оборудование и применение передовых технологий сделали возможным выпуск продукции высочайшего качества, что позволило «Балтике» в 1996 году стать лидером российского рынка пива. Компания сохраняет этот статус и сегодня.На протяжении своей истории «Балтика» динамично развивалась – приобретала заводы, строила «с нуля» новые, активно расширяла сеть сбытовых подразделений. В конце 2006 года «Балтика» объединилась с тремя российскими пивоваренными компаниями – «Вена», «Пикра» и «Ярпиво».С 2008 года компания является значительной частью Carlsberg Group и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Украина и Узбекистан, Грузия и Молдова.На сегодняшний день «Балтика» является самой крупной компанией в сфере производства товаров народного потребления в России и Восточной Европе. Заводы Компании расположены в 8 городах России: Санкт-Петербурге, Ярославле, Туле, Воронеже, Ростове-на-Дону, Самаре, Новосибирске, Хабаровске. Совокупная производственная мощность заводов в России составляет 43 млн гл пива в год. Для обеспечения потребностей в солоде «Балтика» построила две собственные солодовни в Туле и Ярославле, а также развивает агропроект в восьми областях России.Широкий портфель брендов Компании позволяет удовлетворить самый взыскательный вкус потребителя. Кроме ключевого бренда «Балтика», который входит в тройку самых дорогих брендов России, в портфеле Компании более 40 региональных и национальных брендов пива, таких как «Арсенальное», «Невское», «Ярпиво», Tuborg, Carlsberg, Kronenbourg 1664 и 10 непивных брендов. Бренд «Балтика» - №1 по продажам в Европе (по данным агентства (Euromonitor 2013). Различные сорта бренда «Балтика» производятся по лицензии в Австралии, Узбекистане и на Украине.«Балтика» обладает широкой дистрибуционной сетью, продукцию Компании можно приобрести в 98% торговых точек России.«Балтика» экспортирует свою продукцию более чем в 50 государств, в том числе в страны Западной Европы, Северной Америки и Азиатско-тихоокеанского региона.В регионах присутствия «Балтика» является крупнейшим налогоплательщиком. Так, на протяжении последних нескольких лет Компания ежегодно удостаивается звания «Лучший налогоплательщик Санкт-Петербурга».«Балтика» активно участвует в общественно-значимых событиях и социальных проектах национального и регионального масштаба. Компания традиционно оказывает благотворительную помощь учреждениям здравоохранения, образования и социальной защиты, поддерживает проекты массового и профессионального спорта.В рамках программы «Балтика – России!» Компания организовывает по всей стране доступные концертные мероприятия, которые способствуют повышению культуры продажи и потребления пива, дарят жителям разных городов возможность интересно провести досуг.Задача нашей компании - создать идеальные условия для работы каждого сотрудника. Только в этом случае можно надеяться на то, что каждый внесет свой вклад в развитие компании и поможет ей в достижении главных целей.Социальный пакет включает в себя:

Добровольное медицинское страхование

(включая стоматологические услуги и возможность застраховать своих родственников по корпоративным ценам) * Компенсацию на питание

Страхование жизни, страхование от несчастного случая, а также материальную помощь в связи с различными чрезвычайными ситуациями
Дополнительные выплаты по больничным листам
Дополнительные выплаты по командировочным расходам
Выплаты при переводе работника на работу в другую местность
Страхование имущества по льготным ценам
Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря
Предоставление бесплатного посещения спортзалов и бассейнов, проведение корпоративных командных турниров по игровым видам спорта
Корпоративные праздники

HeadHunter

Откликнуться