Ведущий инженер SOC
СберКорус
- Санкт-Петербург
- Постоянная работа
- Полная занятость
Десятки удаленных команд и три офиса - в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.Наша миссия - создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.Чем предстоит заниматься:
- Аналитическая работа по улучшению существующих процессов и методов реагирования на инциденты ИБ (оптимизация существующих сценариев реагирования);
- Проведение детального анализа инцидентов, выявленных на уровне L1, для определения их причин, масштабов и последствий;
- Использование различных инструментов и методов для расследования инцидентов, включая анализ сетевого трафика, логов и других данных;
- Создание и обновление процессов и процедур реагирования на инциденты на основе анализа предыдущих инцидентов и угроз;
- Участие в разработке стратегий защиты от новых угроз;
- Участие в тестах на проникновение, оценках уязвимостей и других мероприятиях по тестированию безопасности;
- Анализ реализованных SecOps практик на их достаточность применительно к инфраструктуре Компании;
- Разработка правил корреляции, подключение различных типов источников, разработка парсеров и нормализаторов;
- Обработка и эскалация сложных инцидентов на специализированные команды, если требуется глубокая экспертиза.
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- График работы 5/2, возможен гибрид + корпоративная техника - работай удобно;
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения - изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Хабр Карьера