Старший Тендерный специалист (Санкт-Петербург)

Актимиста

Санкт-Петербург
120 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

15 д. назад

В связи с расширением отдела продаж и расширением номенклатуры, компания АКТИМИСТА объявляет конкурс на вакансию Старший Тендерный специалист.За всеми успехами и достижениями нашей компании в первую очередь стоит команда.Сегодня ищем человека с активной жизненной позицией, который стремится постоянно развиваться и развивать работу с клиентами, ответственный в исполнении поставленных задач, любит и умеет вести сложные проекты поставок, максимально коммуникабелен и уверен в себе! Обязанности:Подача заявок по 223-ФЗ и коммерческих любого уровня сложности;Проведение тендерной аналитики ( по номенклатурам/по запросу)Выгрузка тендеров во внутреннюю CRM систему компании ( Битрикс 24) * Работа со сделкой от этапа анализа тендера до подведения итогов / заключения контракта на эл.площадке;Регистрация на новых площадках, подсекциях, прохождение аккредитаций и квалификаций;Участие в аукционах и переторжках, умение выяснить формат проведения, необходимую информацию и требуемые документы для подачи.Отслеживание уведомлений по поданным процедурам, оперативное реагирование на запросы и уведомления, запрос информации в смежных отделах;Контроль сроков подведения итогов по процедурам, уведомление сотрудников смежных отделов, оформление итогов в Битрикс24;Контроль сроков выпуска БГ для обеспечений;Контроль сроков подписания договора на электронных площадках;Взаимодействие со смежными отделами для подготовки заявок: бухгалтерия, отдел продаж и участие в ежедневных совещаниях организации;Составление ежедневных отчетов о проделанной работе;Замещение руководителя отдела на время отпуска.Требования:

Опыт участия в тендерах и конкурсных закупок, аналитики, оформления заявок;
Юридическая грамотность, знание 223-ФЗ;

Опыт работы в Битрикс24 по сделкам, тендерный анализ (заполнение полей по стоимости участия и особенностям тендера) для проработки менеджером по продажам;Опыт работы с программами Селдон Басис, Селдон про, Тендер план, выгрузка информации для аналитики по потенциальным заказчикам, конкурентам, завершенным процедурам;Работа с эл. почтой, навыки деловой переписки для общения с заказчиками;Желание развиваться в профессиональном плане, не бояться нового;Мы предлагаем:

Работу в коллективе‚ где отсутствует бюрократия и приветствуется свобода творчества в работе с клиентом;
Официальное оформление в штат компании;
График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00. По согласованию рабочие часы могут быть изменены;
Работа в офисе г. Санкт-Петербург, Исполкомская улица, д. 15, Бизнес Центр Олимп-Нева;
Заработная плата: Оклад: 80 000 + корпоративные премии

P.S. будет здорово если Вы, отправляя свой отклик, напишете сопроводительное письмо от себя, а не шаблонную версию сайта)С Уважением,Команда ТК АктимистаЧто такое компания Актимиста?Компания была основана в 1996 году. Тогда мы назывались ООО «Компания СеверСплав». Где сегодняшняя "Актимиста" являлась отделом продаж цветного металлопроката и сплавов. Но уже тогда наше подразделение входило в 10-ку лучших «цветных» металлоторговцев России.На тот момент в компании работало 5 человек.Сегодня наша компания представлена в Санкт-Петербурге (главный офис) и в Москве (филиал).

Мы осуществляем продажи как на внутренний рынок, так и на экспорт: в Белоруссию, Украину, Казахстан.
Производим закупки импортного металлопроката из Индии, Германии, Италии, Китая, Украины, Казахстана.
На протяжении 10 лет (с декабря 2002 года) сначала отделом продаж, а теперь и всей компанией, руководит один и тот же человек.

Ежегодно с 2000 года мы входим в 10-ку лучших металлоторговцев России.Почему интересно, полезно и действительно перспективно работать в нашей компании? * Работа в офисе, в 7 минутах ходьбы от «пл. Александра Невского».

График работы: 9.00 – 18.00, пятидневка.
Плавающий перерыв. Бесплатно предоставляется чай, кофе.
Оформление согласно ТК. Предоставляем оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные.
Выплата авансов.
Индивидуальные поздравления именинников, отмечаем корпоративные праздники.
Внутри компании организовано бесплатное обучение сотрудников: практики по продажам и переговорам.
Коллектив компании молодой, средний возраст 25-27 лет.

КарьераКаждый сотрудник действительно имеет возможность карьерного роста. Также любой наш работник может перейти из одного подразделения в другое. * Мы принимаем в компанию сотрудников с расчетом, что каждый из них сможет стать руководителем.

Мы создаем для этого конкретные условия. Предлагаем специальные задачи, выделяем в подчинение группы работников, практикуем наставничество.
Сотруднику предоставлена свобода действий, отсутствует пошаговый контроль.
Компания оплачивает командировки сотрудников. Более того, каждому работнику предоставлена возможность самостоятельно планировать командировки, определять их цель.
Есть собственная библиотека лучших книг по продажам, ведению сделок, личностному развитию, тайм-менеджменту.
У нас есть внутренний корпоративный сайт на базе sharepoint.
С первого дня работы мы предоставляем оборудованное рабочее место новому сотруднику.

HeadHunter

Откликнуться