Заместитель начальника финансового отдела

  • Омск
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Обязанности:
  • Осуществление расчетов с контрагентами закрепленных учреждений:
  • формирование в государственной информационной системе в сфере закупок денежных обязательств на основании первичных документов;
формирование в ИАС «Исполнение бюджета» бюджетных и денежных обязательств закрепленных учреждений по неконтрактуемым расходам с учетом доведенных бюджетных назначений, произведение их корректировки при изменении ЛБО;создание заявок на кассовый расчет по заработной плате и иным выплатам работникам закрепленных учреждений, по расчетам с поставщиками за оказанные работы, услуги и поставленные товары и т.д., с учетом утвержденного порядка применения классификации операций сектора государственного управления;анализ выписок по лицевым счетам закрепленных учреждений на предмет восстановления кассовых расходов;анализ невыясненных поступлений по закрепленным учреждениям, формирование уведомлений об уточнении выплат, уточнении поступлений;формирование документов для закрытия, открытия, переоформления лицевых счетов учреждений; * мониторинг своевременности оформления и подписания заявок на кассовый расход по заработной плате, мер социальной поддержки, налоговых платежей;
  • осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждений:
  • анализ исполнения принятых учреждениями бюджетных обязательств;
  • предоставление руководителям учреждений аналитических отчетов об использовании бюджетных средств;
  • анализ поступлений и расходования средств бюджетных учреждений от приносящей доход деятельности в разрезе источников формирования;
Требования:
  • высшее экономическое образование
  • опыт работы, связанной с ведением бухгалтерского (бюджетного) учета, составлением бухгалтерской (бюджетной) отчетности либо с аудиторской деятельностью (в том числе на руководящих должностях) не менее 5 лет
Условия:
  • пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30 (в пятницу до 16:15);
  • надбавка за выслугу лет до 15% от оклада, надбавка 25% за интенсивность;
  • премии по результатам работы за квартал, год;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • трудоустройство по ТК РФ.

Zarplata