Прикладной администратор (СУБО Бюро Пропусков)

ИТ-Холдинг Т1

Москва
Постоянная работа
Полная занятость

2 д. назад

О компании и командеТ1 - это стабильный и надёжный работодатель. Мы помогаем профессионально расти и решать действительно интересные задачи, создаём атмосферу открытости и комфортные условия для работы в гибридном формате.В Т1 можно выбрать любое ИТ-направление и построить свою траекторию развития. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1.Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!Мы предоставляем полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удалённого контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес-приложений и аналитики по инцидентам и сбоям. У нас уже более 700 контрактов в государственном и финансовом секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике.Ожидания от кандидата

Опыт работы не менее 2 лет в области прикладной поддержки информационных систем;
Знание микросервисной архитектуры (Java (Spring), k8s, Docker, Kafka, Elasticsearch, Prometheus);
Опыт работы c ОС Linux;
Опыт работы с СУБД PostgreSQL;
Опыт прикладной балансировки нагрузки и проксирования запросов (HaProxy, F5/software LB и т.п.);
Опыт прикладного и инфраструктурного мониторинга информационных систем;
Знание и понимание работы инфраструктурного стека: вычислительная инфраструктура, сетевые технологии, балансировка нагрузки, виртуализация/контейнеризация, базы данных, брокеры сообщений, LDAP, DNS, DHCP, сертификаты и т.п.;
Понимание принципов и инструментов тестирования, а также принципов выгрузки изменений на «боевую» среду;
Умение работать в сервисной модели ITSM (управление изменениями, мощностями, конфигурациями, авариями, инцидентами и т.п.), в том числе понимание самих процессов и инструментов работы.

Условия работы

оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС (после испытательного срока 3 месяца) + льготное ДМС для родственников;
конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальнойсоставляющей;
необходимая техника и софт для работы, компенсируем расходы на мобильную связь;
широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, тематические митапы и технические сообщества, языковые клубы;
скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе, льготное кредитование и страхование.

БонусыРасскажите, какие материальные или нематериальные бонусы к зарплате есть в вашей компании: премии, скидки, опционы, акции, возмещение оплаты за обучение и другое.Дополнительные инструкцииРасскажите здесь, что еще кандидату нужно знать перед тем, как откликнуться на вакансию. Например, сколько будет собеседований, есть ли тестовое задание (и предполагается ли его оплата).

Хабр Карьера

Откликнуться