Инженер по применению электронных (СВЧ) компонентов / Field Application Engineer

• Техническая поддержка продаж (переговоры с техническими специалистами заказчиков, технические консультации, обработка запросов и подбор аналогов).
• Проведение семинаров и встреч (в том числе перевод) для сотрудников и заказчиков компании.
• Подготовка презентаций, перевод их на русский язык.
• Перевод с английского языка новостей по продукции и подготовка статей в журналы.
• Поиск и изучение различных типов СВЧ компонентов иностранного производства, их технических характеристик и специфики применения.
• Командировки по России совместно с менеджерами по продажам к заказчикам (1 - 2 раза в месяц), выезд на техническое обучение за рубеж.

• Высшее техническое образование: в приоритете приборостроение, СВЧ- электроника, телекоммуникации
• Знание СВЧ компонентов, их функционального назначения, технических характеристик и специфики применения.
• Желателен опыт работы в области разработки или применения СВЧ приборов и систем
• Владение разговорным английским языком на уровне не ниже Intermediate, знание технического английского языка и опыт ведения деловой переписки на английском.
• Навыки написания статей, технических документов и проведения презентаций.
• Требующиеся личностные качества:

• ориентация на результат;
• умение выстраивать внутренние и внешние коммуникации;
• активность;
• навыки планирования собственной деятельности и высокий уровень самоорганизации.

• Профессиональный коллектив;
• Полностью официальный доход; оклад плюс премии, обсуждаем
• Офис в 5 минутах от м. Маяковская;
• Пятидневная рабочая неделя, график работы на выбор сотрудника: с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00.
• Возможности карьерного, профессионального и материального роста.
• Соц. пакет на выбор (после прохождения испытательного срока): абонемент в фитнес-клуб/компенсация проезда/компенсация ДМС/компенсация питания.

• мы всегда ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками, потому что по опыту знаем, чем больше сотрудник погружается в бизнес-процессы компании, участвует в различных проектах и решениях, тем больше специальных знаний и опыта приобретает и становится максимально ценной частью человеческого капитала компании.
• за многолетнюю деятельность на рынке дистрибуции электронных компонентов в условиях конкуренции и сложных экономических периодов мы стабильно выплачиваем нашим сотрудникам заработную плату, премии, а также предоставляем социальный пакет. Опираясь на большое количество пройденных кризисов, мы можем гарантировать, что наши сотрудники всегда могут рассчитывать на выполнение договоренностей.

• профессионализм для нас – это способность обеспечить необходимый результат в самых разнообразных условиях. Бизнес по дистрибуции электронных компонентов сложный, необходимо управление множеством факторов для успешной реализации проектов, поэтому у нас высокие профессиональные ожидания от всех сотрудников Компании и качественный подход к процессам.
• сотрудникам, для которых развитие является ценностью, проявляющим инициативу и активность, берущим на себя ответственность, компания дает возможности карьерного и профессионального роста. По мере необходимости в компании проводятся, как внешнее, так и внутреннее обучение.

• компания выплачивает официальную заработную плату и премии, строго соблюдает сроки всех выплат, всегда действует в рамках трудового законодательства.
• мы предоставляем расширенный индивидуальный социальный пакет, чтобы каждый сотрудник мог сделать свой выбор. Помимо ДМС, мы можем предложить: компенсацию корпоративного питания, компенсацию проезда на общественном транспорте, годовой абонемент в фитнес-клуб и компенсацию обучения английскому языку.

• наш офис находится в самом центре Санкт-Петербурга в бизнес-классе уровня А+ в нескольких минутах ходьбы от ст. м. Маяковская.
• в бизнес-центре есть своя столовая, созданы все условия для сотрудников, которые предпочитают приносить домашнюю еду; в нашем районе сосредоточено большое количество разнообразных кафе, ресторанов и пр.

HeadHunter