Начальник отдела по Расчету заработной платы и отчетности

Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп

Рязань
110 000-138 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

13 д. назад

Чем предстоит заниматься:Осуществлять общее руководство отделом;Проводить коммуникации с Заказчиками по вопросам оказываемых услуг, решает сложные, нестандартные вопросы;Проводить процедуры и мероприятия, направленные на повышение качества предоставляемых услуг, лидировать необходимые изменения;Обеспечивать оказание методологической поддержки сотрудникам отдела, Общества и Заказчикам по вопросам начисления заработной платы, удержаний и налогообложения;Организовывать доведение до сотрудников изменений законодательства в части начислений заработной платы и налогообложения и контролирует внедрение изменений;Проводить анализ процессов отдела, направленный на поиск инструментов и подходов к их оптимизации и автоматизации. Лидировать изменения;Предлагать мероприятия, направленные на вовлечение сотрудников, развитие навыков и умений сотрудников.Участвовать в разработке учетных политик в части начислений персоналу, резервированию отпусков и налогообложению;Закрывать вопросы, касаемо заработной платы и налогообложения в рамках аудиторских и налоговых проверок;Участвует в проектах в рамках своих компетенций ( автоматизация и роботизация расчета заработной платы).Что мы ожидаем:

Опыт руководства отделом от 2-х лет по специализации начисление зарплаты и отчетность или главным бухгалтером субъекта крупного или среднего предпринимательства (кроме в единственном лице) ;
Знание норм РСБУ, налогового законодательств РФ,
Практический опыт в процессе от расчета заработной платы до сдачи отчетности,
Опыт работы в учетных системах 1С Бухгалтерия/ERP, 1С ЗУП, уверенный пользователь Excel;

Такие качества как, нацеленность на результат; готовность к изменениям и навыки управления изменениями; умение принимать решения; эмоциональный баланс;умение мотивировать и развивать команду, командная работа и сотрудничество, помогут быстро добиться высоких профессиональных и карьерных высот.Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, удаленный формат работы;
График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 8:00 до 18:00.
Дополнительный мотивационный пакет: кафетерий льгот ( ДМС, фитнес, питание), специальные условия на покупку жилья в г. Доброграде.
Возможность профессионального и карьерного роста;
Наставник в период вхождения в должность;
Демократичный руководитель + общение "без галстуков";
Обучение в корпоративном университете;

HeadHunter

Откликнуться