Ведущий специалист по организационному дизайну и системе вознаграждения

НЛМК

  • Республика Алтай Заринск, Алтайский Край
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Алтай-Кокс - одно из крупнейших коксохимических предприятий России. На его долю приходится 13% всего кокса, производящегося в России. Производство включает все технологические процессы: от переработки угольного концентрата до производства кокса и химической продукции.Сейчас мы в поисках Специалиста в Управление по персоналу и социальным вопросам в Отдел по организационному дизайну и системе вознаграждения, готового к переезду в г. ЗаринскЧем предстоит заниматься:
  • Разработкой структуры управления, штатного расписания, графиков работы;
  • Экспертизой должностных инструкций, производственно-технических инструкций, карт последовательности технологических операций;
  • Управлением численностью, нормированием труда, реинжинирингом бизнес-процессов;
  • Управлением постоянной и переменной частями оплаты труда, планированием ФОТ, консолидацией бюджета затрат на персонал, анализом исполнения бюджета / показателей по труду / показателей премирования, управлением результативностью персонала;
  • Формированием социального пакета, обеспечением персонала разными видами страхования (ДМС, НСиКЗ), организацией оздоровления сотрудников / детского отдыха, наградной деятельности.
Для нас важно:
  • Высшее образование в области Управление персоналом;
  • Опыт работы от 3 лет по направлениям C&B и\или орг. дизайн;
  • Уверенный пользователь Visio / Excel / Word / PowerPoint;
  • Знание Think-cell, Tilda будет преимуществом.
Работа в группе НЛМК - это:
  • Рабочее место в г. Заринск (есть возможность оплаты арендованного жилья за счет работодателя для кандидатов из других городов, готовых к релокации);
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • График работы 5/2;
  • Молодой и энергичный коллектив. Мы поддерживаем общий контекст с помощью онлайн-брифов, групповых конференций, новостных рассылок и командных выездов;
  • Организация мероприятий по лечению и оздоровлению работников;
  • Организация спортивных, культурных и иных мероприятий;
  • Организация горячего питания в корпоративной столовой;
  • Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
  • Организация выплат за содержание детей работников в дошкольных учреждениях;
  • Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
  • Организация доставки к месту работы и обратно.

НЛМК

Похожие вакансии

  • Ведущий специалист технического отдела РМУ

    ГСП-Механизация

    • Республика Алтай
    Требования: Место работы: Республика Саха (Якутия), г. Алдан Обязанности: Работа с каталогами. Ведение документооборота, относящегося к ремонту техники (ведение ремонтных лист…
    • 13 д. назад
  • Ведущий специалист технического отдела РМУ

    ГСП-Механизация

    • Горно-Алтайск, Республика Алтай
    Требования: Место работы: Республика Саха (Якутия), г. Алдан Обязанности: Работа с каталогами. Ведение документооборота, относящегося к ремонту техники (ведение ремонтных лист…
    • 13 д. назад
  • Ведущий специалист технического отдела РМУ

    ГСП-Механизация

    • Республика Алтай
    Требования: Место работы: Республика Саха (Якутия), г. Алдан Обязанности: Работа с каталогами. Ведение документооборота, относящегося к ремонту техники (ведение ремонтных лист…
    • 13 д. назад