Сервисный инженер
ЭнергоПроф Посмотреть все вакансии
- Мценск, Орловская Область
- 125 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Работа на производственной площадке в г. Мценск;
- Заработная плата: оклад 75 000 руб. + ежемесячные премии до 50 000 руб.+ командировочные расходы;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет;
- График: с 08:00 до 16:30, 5/2 пн. - пт., вых. сб, вс. ;
- Спецодежда и медосмотр за счет работодателя;
- Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
- Доставка до места работы транспортом компании по г. Мценск;
- Иногородним - компенсация проезда/ГСМ;
- Охраняемая парковка на территории предприятия;
- Для служебных поездок предоставляем автомобиль;
- Бесплатные абонементы в бассейн, ДМС.
- Образование среднее/высшее техническое;
- Опыт работы инженером в сервисной службе производственного предприятия приветствуется;
- Знание устройства и принципов работы узлов генераторных и компрессорных установок;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Готовность к командировкам по России!
· Более 200 сотрудников в штате
· Свыше 20.000 проектов реализовано
· 5 лет средний стаж сотрудников в отрасли
· 7000 м² производственный комплекс, позволяющий выпускать свыше 500 контейнеров в год
· 89 регионов России, где мы присутствуем, а также в ближнем зарубежье5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ У НАС * Надежный и проверенный работодатель
- Собственное производство и работа с ведущими мировыми производителями позволяют компании «ЭнергоПроф» занимать лидирующие позиции на рынке.
- Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, соблюдение ТК РФ.
- Система мотивации прозрачна и позволяет получать высокий доход.
- Бонусы выплачиваются ежемесячно, без ограничений по сумме (без «потолка»).
· Оформление по ТК РФ с первого дня работы
· «Белая» заработная плата
· Прозрачная система мотивации, состоящая из фиксированного оклада и KPI2/ ПРОАКТИВНОСТЬ
· Подавляющее большинство сотрудников самостоятельно принимают решения в рамках своей зоны ответственности без избыточного контроля руководителя
· Участвуем в конкурсах, занимаемся волонтерской деятельностью
· Проект «Есть идея». Каждый сотрудник может внести предложения по оптимизации работы как своего подразделения, так и смежных3/ СИНЕРГИЯ
· Проводятся стратегические сессии и мозговые штурмы для выработки наилучших решений
· Вместе участвуем в благотворительных проектах, корпоративных и спортивных мероприятиях4/ САМОСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
· 13 из 21 руководителей «выросли» внутри компании
· Мы постоянно обучаемся и повышаем квалификацию
· Анализируем и внедряем успешный опыт коллег и лучшие практики рынка, привлекаем внешнюю экспертизу5/ ЗДОРОВЬЕ
· У нас действует компенсация затрат на занятие спортом
· Реализовано льготное подключение к программе ДМС
· Заботимся об иммунитете сотрудников: мёд и лимоны в сезон респираторных заболеваний
· Соблюдаем баланс работы и личной жизниА также:Выстроенная система адаптации и обучения
Есть штатный бизнес-тренер, электронная платформа обучения, корпоративная библиотека, опытные наставники на время испытательного срока.Корпоративная культура
Придерживаемся принятых ценностей, говорим друг с другом открыто, помогаем сами и не стесняемся просить о помощи других. Совершенствуем каналы внутренней коммуникации.Профессиональная команда
Средний стаж работы в компании более 5 лет, а в профессии — свыше 10 лет.Современный и благоустроенный офис
Новый БЦ в шаговой доступности от станций м. Семеновская и МЦК Измайлово. Уютные кухни с кофе и чаем, комната отдыха и библиотека. Предоставляется все необходимое для комфортной и продуктивной работы.
HeadHunter