Менеджер по персоналу

• Закрытие вакансий компании (офис; производство): составление профиля должности, проведение собеседований
• Ведение отчетности и аналитики подбора
• Разработка и реализация программ привлечения сотрудников
• Разработка и реализация программы Кадровый резерв
• Формирование корпоративной культуры, поддерживающей стратегию бизнеса

• Опыт работы HR-менеджером\менеджером по персоналу
• Знание и навыки использования современных технологий подбора и адаптации персонала
• Проактивность и ориентация на конечный результат
• Умение выстраивать партнерские взаимоотношения, эффективно взаимодействовать на всех организационных уровнях
• Мы ждем в команду активного, дисциплинированного,коммуникабельного, ответственного!!!

• Официальное трудоустройство
• График работы 9-17
• Достойное и стабильное вознаграждение
• Уютный и комфортный офис
• Работа в команде профессионалов

Zarplata