Механик по выпуску ТС

РесурсТранс

  • Суворов, Тульская Область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 ч. назад
Что предлагаем:
  • Трудоустройство по ТК РФ. Оформляем официально с первого рабочего дня.
  • Полный соцпакет. Предоставляем все соцгарантии — как положено в большой и надежной компании. Оплачиваем дополнительные отпуска, связанные с обучением.
  • Полностью белая зарплата и стабильный доход. Оклад обсудим на собеседовании. Вы сможете влиять на доход, получая ежемесячные премии по результатам работы.
  • Стабильный график работы 5/2.
  • Компенсация сотовой связи. Берем расходы на себя.
  • Профессиональное развитие. Организуем свои курсы и тренинги и компенсируем внешнее доп. образование по профессии, обучаем дополнительным специальностям. Помогаем с адаптацией, делимся опытом и развиваем систему наставничества.
  • Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки сотрудников, проводим ротации для повышения должности — в холдинге много направлений, а у вас — возможностей для роста.
  • Сильная команда и высокая корпоративная культура. Общаемся открыто, рады вопросам и предложениям, поддерживаем друг друга. Конечно, проводим совместные мероприятия и тимбилдинги.
Чем предстоит заниматься:
  • Осуществление контроля технической исправности и готовности допускаемых к работе транспортных средств подразделения и прикомандированных ТС, в соответствие с предъявляемыми требованиями;
  • Проверка корректного оформления путевых листов: наличие штампа организации на ПЛ, отметка о прохождении водителями предрейсового и послерейсового медицинского осмотра, наличие оформленной транспортной и путевой документации, наличие подписи водителя о приемке ТС в исправном состоянии и т.д.;
  • Осуществление контроля технического состояния ТС перед выездом на линию и по возвращении с линии;
  • Осуществление контроля и проверки остатков топлива в баках, показаний спидометров, технического состояния автомобилей, тракторов, прицепов, механизмов, отремонтированных на базе, а также после технического обслуживания и ремонта;
  • Выяснение причин задержки возвращения автомобилей и механизмов с линии;
  • Осуществление контроля за постановкой автомобилей в отведенных местах стоянки;
  • Прием на хранение материальных ценностей, ведение учета, отпуска (выдачи) ТМЦ с записью в соответствующей документации;
  • Ведение установленной технической и нормативной документации на повреждения ТС и оформление заявок на ремонт или устранение неисправностей с их соответствующей регистрацией;
  • Обеспечение сохранности материальных ценностей, составление и предоставление отчета о движении и остатках вверенного имущества.
Что ждем от вас:
  • Наличие диплома о среднем профессиональном образовании по специальности 23.02.03 " Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта" или наличие диплома о среднем профессиональном образовании и диплома о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации контролера технического состояния автотранспортных средств;
  • Опыт работы от 1 года до 3-х лет (в зависимости от образования);
  • Пользователь ПК.
О насРесурсТранс — это более 15 лет успешной работы, 70+ регионов присутствия, более 13 тыс. профессиональных сотрудников и 13 тыс. ТС в управлении.В общем, мы знаем о транспорте все. И приглашаем вас в нашу большую и сильную команду.«РесурсТранс» работает на рынке с 2008 года и входит в число системообразующих предприятий РФ.
Основное направление деятельности компании — оказание услуг по аутсорсингу транспортной функции и организация перевозок различными видами автотранспорта.Сотрудники — наш самый ценный ресурс.
Кадровая политика компании строится не только на привлечении профессионального персонала, но и на создании условий для дальнейшего развития каждого сотрудника, который имеет возможность постоянно совершенствоваться и развивать свою карьеру.Мы ценим:
  • Стремление к результату
  • Ответственность
  • Желание развиваться
  • Честность
Мы стремимся:
  • Создавать комфортные условия работы
  • Поддерживать командный дух
  • Раскрывать потенциал сотрудников
  • Ценить вклад каждого сотрудника в развитие компании
Мы знаем, что рост сотрудников способствует росту компании. Поэтому уделяем особое внимание развитию персонала и постоянно работаем над повышением уровня компетенций наших специалистов. В компании развита система наставничества, а также есть свой Корпоративный университет.

HeadHunter