Младший специалист по программе "Звёзды Балтики" (финансы)

Пивоваренная компания Балтика

Санкт-Петербург
Постоянная работа
Полная занятость

18 д. назад

Пивоваренная компания "Балтика" объявляет конкурс на вакансию "Младший специалист".Какие задачи тебя ждут:

Поддержка в части анализа прибыльности операционной прибыли по Компании (подготовка факторного анализа, слайдов, написание основных выводов);
Помощь канальным контролерам в периоды закрытия финансового периода, а также во время подготовки прогнозов/бюджета;
Сборка отчетности по затратам OPEX в разрезе категорий, функций для фактических и прогнозных показателей.

Что мы ожидаем от тебя:

Успешно учишься на последнем курсе или закончил вуз (экономическое образование);
Владеешь Excel на уровне уверенного пользователя;
Приветствуется знание основ факторного анализа;
Нацелен на профессиональный рост;
Можешь работать полный день.

Чему мы готовы тебя научить:

Основам финансового анализа прибыльности;
Детальному факторному анализу прибыльности;
Работе в системе Монолит;
Основам аллокации затрат, составлению и анализу бюджета, а также их фактическому анализу и контролю;
Построению коммуникаций с функцией и основам бизнес-партнерства.

Пивоваренная компания «Балтика» была основана в 1990 году в Санкт-Петербурге. Современное оборудование и применение передовых технологий сделали возможным выпуск продукции высочайшего качества, что позволило «Балтике» в 1996 году стать лидером российского рынка пива. Компания сохраняет этот статус и сегодня.На протяжении своей истории «Балтика» динамично развивалась – приобретала заводы, строила «с нуля» новые, активно расширяла сеть сбытовых подразделений. В конце 2006 года «Балтика» объединилась с тремя российскими пивоваренными компаниями – «Вена», «Пикра» и «Ярпиво».С 2008 года компания является значительной частью Carlsberg Group и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Украина и Узбекистан, Грузия и Молдова.На сегодняшний день «Балтика» является самой крупной компанией в сфере производства товаров народного потребления в России и Восточной Европе. Заводы Компании расположены в 8 городах России: Санкт-Петербурге, Ярославле, Туле, Воронеже, Ростове-на-Дону, Самаре, Новосибирске, Хабаровске. Совокупная производственная мощность заводов в России составляет 43 млн гл пива в год. Для обеспечения потребностей в солоде «Балтика» построила две собственные солодовни в Туле и Ярославле, а также развивает агропроект в восьми областях России.Широкий портфель брендов Компании позволяет удовлетворить самый взыскательный вкус потребителя. Кроме ключевого бренда «Балтика», который входит в тройку самых дорогих брендов России, в портфеле Компании более 40 региональных и национальных брендов пива, таких как «Арсенальное», «Невское», «Ярпиво», Tuborg, Carlsberg, Kronenbourg 1664 и 10 непивных брендов. Бренд «Балтика» - №1 по продажам в Европе (по данным агентства (Euromonitor 2013). Различные сорта бренда «Балтика» производятся по лицензии в Австралии, Узбекистане и на Украине.«Балтика» обладает широкой дистрибуционной сетью, продукцию Компании можно приобрести в 98% торговых точек России.«Балтика» экспортирует свою продукцию более чем в 50 государств, в том числе в страны Западной Европы, Северной Америки и Азиатско-тихоокеанского региона.В регионах присутствия «Балтика» является крупнейшим налогоплательщиком. Так, на протяжении последних нескольких лет Компания ежегодно удостаивается звания «Лучший налогоплательщик Санкт-Петербурга».«Балтика» активно участвует в общественно-значимых событиях и социальных проектах национального и регионального масштаба. Компания традиционно оказывает благотворительную помощь учреждениям здравоохранения, образования и социальной защиты, поддерживает проекты массового и профессионального спорта.В рамках программы «Балтика – России!» Компания организовывает по всей стране доступные концертные мероприятия, которые способствуют повышению культуры продажи и потребления пива, дарят жителям разных городов возможность интересно провести досуг.Задача нашей компании - создать идеальные условия для работы каждого сотрудника. Только в этом случае можно надеяться на то, что каждый внесет свой вклад в развитие компании и поможет ей в достижении главных целей.Социальный пакет включает в себя:

Добровольное медицинское страхование

(включая стоматологические услуги и возможность застраховать своих родственников по корпоративным ценам) * Компенсацию на питание

Страхование жизни, страхование от несчастного случая, а также материальную помощь в связи с различными чрезвычайными ситуациями
Дополнительные выплаты по больничным листам
Дополнительные выплаты по командировочным расходам
Выплаты при переводе работника на работу в другую местность
Страхование имущества по льготным ценам
Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря
Предоставление бесплатного посещения спортзалов и бассейнов, проведение корпоративных командных турниров по игровым видам спорта
Корпоративные праздники

HeadHunter

Откликнуться