Водитель категории Е по России

IEK GROUP Посмотреть все вакансии

Тула
Постоянная работа
Полная занятость

2 д. назад

Обязанности:

Перевозки по России (популярные направления М2, М11, М4);
Соблюдение сроков доставки;
Контроль загрузки/выгрузки на складе;
Работа с путевыми листами;
Работа с товарно-сопроводительной документацией (ТН, УПД);
Работа на автомобилях MAN, SITRAK тягач + KRONE/KOGEL шторные полуприцепы;
Доставка без перегрузов.

Требования:

Водительское удостоверение СЕ;
Стаж работы по категории Е от 1 года;

Условия:Заработная плата без задержек от 230 000 руб в месяц;Оплата 10 руб/км в круг на расстояния свыше 400 км, на расстояния до 400 км фиксированная тарифная сетка от 4300 руб. до 10500руб. за рейс;Суточные 900 руб/сутки авансом за месяц; * Возможно работать как одному, так и на вахту 15/15 дней;

За экономию топлива премия Цена стеллы за литр;
Оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный;
Ремонт в сервисах;
Оплата всех сервисных составляющих (стоянка, мойка, шиномонтаж, мобильная связь и пр.);
Акция "Приведи друга";
Бесплатная стоянка для личного автомобиля;
Стоянка и место пересменки вахтовиков г.Ясногорск Тульской области; г.Москва г.о.Щербинка; возможно в месте проживания работника.

Группа компаний IEK – ведущий российский производитель электротехнического оборудования под брендом IEK и продукции для ИТ-технологий под торговой маркой ITK с собственными производственными комплексами в Тульской и Новосибирской областях.В конце 2014 года продукция IEK® стала лауреатом рейтинга народного доверия Марка №1 в России в категории «Электротехника».ГК IEK является хорошим примером гармоничного существования на HR-рынке: с одной стороны – уверенная стабильность компании привлекает к ней новых соискателей, а с другой – постоянное развитие продуктовых направлений и расширение территориального присутствия требует привлечения в компанию новых профессионалов.Стабильность и постоянный рост компании обеспечивает ее главное и решающее достояние – сплоченная команда профессионалов, многие из которых работают с самого основания.Кадровая политика ГК IEK направлена на формирование сплоченного коллектива, нацеленного на высокий результат. В нее входят системы обучения и мотивации сотрудников, социальные программы, программы по обеспечению комфортных условий труда и стабильности в коллективе. Социальный пакет включает льготы и компенсации, предусмотренные российским законодательством, а также дополнительные преференции.Более подробная информация на сайте www.iek.ru

HeadHunter

Откликнуться