Ведущий клиентский менеджер отдела Малого и Среднего бизнеса

Газпромбанк Посмотреть все вакансии

Ставрополь
Постоянная работа
Полная занятость

9 ч. назад

Вам предстоит:

Развивать отношения с действующими клиентами, вести переговоры с потенциальными клиентами банка сегмента Малый и Средний бизнес с выручкой 120 млн. руб - 1 млрд. руб.
Вести телефонные переговоры, организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов;
Осуществлять продажи всех продуктов и услуг банка в сегменте МСБ (открытие расчетного счета, транзакционные, кредитные, инвестиционные продукты, ВЭД и др);
Сопровождать продажи банковских продуктов, включая консультирование, взаимодействие с подразделениями банка при решении различных вопросов клиента;
Осуществлять структурирование кредитных и документарных сделок потенциальных клиентов;
Осуществлять выезд на место ведения бизнеса клиентов при необходимости. Организовывать подписание документов при оформлении сделок с клиентами. Взаимодействовать с клиентом на всех этапах заключения сделки.
Реализовывать план развития клиента, выполнять показатели бизнес-плана.
Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь: менеджер по работе с клиентами, активные продажи, привлечение клиентов, РКО, ВЭД, эквайринг, факторинг, кредитный анализ, финансовый анализ, ведение переговоров, презентация продуктов, B2B, малый средний крупный бизнес, МСБ, ККБ, CIB

Наш идеальный кандидат:

Имеет высшее образование;
Имеет опыт работы в финансовой организации (банки, лизинговые, факторинговые компании) по направлению привлечение юридических лиц от 0,5 года;
Имеет успешный опыт личных холодных продаж;
Уверенно ведет переговоры с первыми лицами компаний, умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях как: Сбербанк, ВТБ, Альфа-Банк, Промсвязьбанк, Россельхозбанк, Райффайзенбанк, Московский Кредитный Банк (МКБ), Банк «Открытие», Совкомбанк, Т-Банк, Банк «Санкт-Петербург» (БСПБ), Почта Банк, ЮниКредит Банк, Банк ДОМ.РФ, Ренессанс кредит, Русский стандарт

Мы предлагаем:

Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж;
Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев;
Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
График работы 5/2;
Ежегодную индексацию заработной платы;

РАБОТА В ГАЗПРОМБАНКЕВ масштабах страны, в интересах каждого!По версии журнала Forbes «Газпромбанк» (Акционерное общество) в 2019 году занял третье место в рейтинге лучших работодателей России. Среди финансовых институтов из списка Forbes – Банк на первом месте. Оплата труда, условия труда, участие в социально-значимых проектах и проектах по охране окружающей среды – лишь часть показателей, по которым Газпромбанк занимает лидирующие позиции.Команда Газпромбанка – это более 18 тысяч профессионалов по всей России. Банк дает возможность каждому сотруднику проявить свои лучшие качества, применить имеющиеся навыки и развивать новые компетенции.

Созидательная среда и интересные проекты

инновационные идеи 21 века находят отклик в 18 программах цифровой трансформации Банка.

Работа в команде профессионалов

неравнодушных, активных, ответственных за свой результат.

Конкурентная заработная плата и система премирования.
Привлекательный социальный пакет:
медицинская страховка с первого дня работы
отпуск 33 календарных дня
материальная помощь и дополнительные выплаты
дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
Комфортные условия работы

современные и удобные офисы в пешей доступности от метро.Газпромбанк входит в тройку крупнейших банков России по основным финансовым показателям и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.Газпромбанк участвует в капитале банков, расположенных в России, Республике Беларусь, Швейцарии и Люксембурге, финансовых компаний на Кипре и в Гонконге. У Банка есть представительства в Нур-Султане (бывшая Астана) (Казахстан), Пекине (Китай), Улан-Баторе (Монголия) и Нью-Дели (Индия).Газпромбанк - один из ведущих российских лидеров на отечественном и международном финансовых рынках по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных облигаций, управлению активами в сфере частного банковского обслуживания, корпоративного финансирования и других областях инвестиционного банкинга.Стратегически важные и новые для Банка направления деятельности - розничный бизнес и развитие цифровых технологий.В числе клиентов банка – около 5 миллионов физических и порядка 45 тысяч юридических лиц.

HeadHunter

Откликнуться