Тестировщик-автоматизатор

Новосибирск Самара
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

О компании и командеЦФТ Веб-Навигатор - это новый взгляд на интерфейс известной и широко используемой в банковском секторе учетной системы ЦФТ-Банк.Веб-Навигатор предоставит клиентам возможность не зависеть от ОС Windows и Microsoft Office на рабочих станциях пользователей, получить интеллектуальный интерфейс и инструмент самостоятельного конструирования форм на разных языках.Вы занимаетесь только ручным тестированием? Вас привлекает мир автоматизации? Мы поможем вам сделать шаг навстречу вашим целям и освоить навыки в автоматизации тестирования, которые откроют для вас новые возможности.Расскажите, почему классно работать именно в вашей компании, в том проекте и в той команде, в которую вы ищете сотрудника. Простота, честность и конкретика всегда работают лучше общих фраз.Чем нужно будет заниматься:

выполнять функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;
разрабатывать и поддерживать автоматизированные UI-тесты;
принимать участие в разработке фреймворка для автотестов;
реализовывать инструменты для упрощения тестирования (например, генераторы тестовых данных или инструменты для интеграционного тестирования);
участвовать в организации тестового окружения;
разрабатывать тестовую документацию;
много взаимодействовать с дружной командой.

Стек проекта:

Ручное тестирование: DevTools, Postman, TestIt, CFT Platform IDE, PL+.
Автотесты: JavaScript + Playwright + Jest, Git, TestIt.
Продукт: TypeScript + фреймворк Vue 2
CI/CD: GitLab.
Документация: Jira, Confluence.

Ожидания от кандидата

опыт работы в тестирование от 1 года;
умение сформулировать и описать проблему;
интерес и готовность к сложным задачам;
умение разбираться и выявлять причины возникновения проблем.

Будет преимуществом:

опыт разработки автотестов;
опыт работы с фреймворком Playwright для автоматизации тестирования UI.

Условия работы

понятную траекторию роста (регулярные оценки, индивидуальная карта развития, карьерные консультации и т.д.)
обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером - каждый выбирает то, что подходит именно ему
официальное трудоустройство с первого дня, полностью белую зарплату.

Рассматриваем кандидатов из городов Новосибирск и Самара.

Хабр Карьера

Откликнуться