Горничная (уборщица/уборщик)

Астон. Стройтрест 43

Новосибирск
60 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

13 д. назад

Обязанности:

качественная уборка всех зон и помещений дома (включая спа-комплекс, бассейн, открытые веранды и беседки);
отслеживание наличия, обновление и замена расходных материалов, средств по уходу, домашнего текстиля и посуды, оборудования, оснащения дома;
отслеживание наличия бытовой химии, технических средств, инвентаря для работы;
уход за домашним текстилем, гардеробом;
соблюдение санитарно-гигиенических норм.

Требования:

опыт работы на аналогичной должности в семье (1-3 года);
умение ухаживать за сложными поверхностями;
навыки быстрого выполнения уборки высокой сложности;
умение пользоваться современной бытовой техникой;
знание современной бытовой химии и умение ее применять;
навыки ухода за гардеробом, умение распределять вещи для обработки (ручная, машинная, стирка, химчистка);
ответственность, исполнительность, высокая скорость реакции, подчиненность, соблюдение субординации, конфиденциальности;
серьезное отношение к работе, честность, порядочность, личная чистоплотность, аккуратность;
соблюдение дисциплины труда;
получение необходимых медицинских справок (мед. осмотр за счет работодателя);
прохождение проверки на полиграфе.

Условия:

работа в частном доме в посёлке в Московской области;
вахтовый метод работы: 2 недели через 2 недели, полный день (заработная плата указана за 14 дней).
транспортные расходы, а также расходы, связанные с проживанием и питанием за счет работодателя;
официальное трудоустройство.

«Астон. Стройтрест 43» — это сплав профессионализма, современных технологий и бесценного опыта, накопленного более, чем за 80 лет работы. «Стройтрест 43» был основан в 1939 году, когда Новосибирску было всего 46 лет. Развитие компании шло параллельно с историей города — застройщик возвел более 150 объектов жилого, промышленного, сельскохозяйственного, социального и культурного назначения. Объединение с группой «Астон» усилило потенциал и открыло новые горизонты в развитии компании.

HeadHunter

Откликнуться