Начальник отдела сопровождения SAP "Персонал"

• Руководить отделом из 7 человек, который отвечает за поддержку пользователей SAP HCM.
• Определять направления развития отдела.
• Организовывать процесс обработки заявок пользователей.
• Участвовать в проектах по развитию новых информационных систем.
• Организовывать проведение обучения пользователей.
• Разрабатывать инструкции, электронные курсы, тесты.
• Соблюдать и контролировать выполнение правил внутреннего трудового распорядка.

• Знание законодательства в области труда и заработной платы.
• Знание и опыт работы SAP HCM.
• Владение инструментарием для реализации бизнес-процессов в интегрированной системе SAP.
• Знание основ и опыт участия в реализации IT проектов.
• Опыт управления коллективом будет преимуществом.

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату.
• Возможность удаленной работы.
• Удобный график работы: 5/2 (МСК+2 часа).
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией).
• Специальные программы, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
• Кафетерий льгот (возможность самостоятельно из списка статей выбрать наиболее подходящие для компенсации).
• Необходимую технику и софт не только для сотрудников офиса, но и для дистанционных работников.
• Амбициозные задачи, перспективы профессионального и карьерного роста.
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатам интервью.

Хабр Карьера